51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 8221|回复: 27
打印 上一主题 下一主题

[北京] 上市企业招聘测试工程师(招聘结束)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-3-1 16:38:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 hwafz 于 2013-9-11 14:11 编辑

职位名称:测试工程师

工作经验:  2年以上
最低学历:  本科
工作性质:  全职
招聘人数:  2
工作地点:  北京-海淀区-西二旗

岗位职责:
1. 负责具有软、硬件特性系统的项目和产品的测试;
2. 负责项目和产品的相关测试工作,包括需求评审,针对项目和产品的特点制定测试策略、测试计划,搭建测试环境,设计并执行测试用例,报告和跟踪缺陷等;
3. 参与制定和优化项目和产品的全生命周期流程;
4. 在项目和产品组中与其他团队成员保持积极有效的沟通,推动问题解决;
5. 负责测试技术、测试工具和测试流程等培训。

任职要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历,2年以上开发或测试工作经验;
2. 对软件测试具有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力;
3. 熟悉软件开发测试流程,了解敏捷研发过程,理解持续集成技术;
4. 熟练掌握常用的测试工具、缺陷管理工具和配置管理工具;
5. 熟悉至少一种编程语言如C ,C++,以及一种常用数据库如Oracle,MySQL,SQLserver;
6. 动手能力强,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力,学习能力和独立解决问题能力;
7. 具有较强的文字编写能力;
8. 有团队管理经验者优先。

注:以上职位薪资根据能力定

有意者请发送简历至FZHR@hwacreate.com.cn
邮件和简历标题请注明信息来源51testing_应聘者姓名_应聘职位_其他关键字,thanks
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2013-3-1 16:46:13 | 只看该作者
简历已发,请查收!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2013-3-4 11:20:55 | 只看该作者
谢谢关注,已回复。

回复 2# liuyang_1113
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2013-3-4 23:01:16 | 只看该作者
简历已发送,烦请查阅!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2013-3-5 10:45:21 | 只看该作者
回复 1# hwafz


    简历已发,麻烦查收下
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2013-3-5 15:47:09 | 只看该作者
感谢大家积极参与。
另外,请大家尽量以附件形式发送简历,谢谢合作
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
 楼主| 发表于 2013-3-12 14:47:29 | 只看该作者
欢迎有配置管理经验的tx应聘配置管理工程师
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2013-3-13 13:11:53 | 只看该作者
想咨询下,上面的那个测试工程师的薪资大概是多少?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2013-3-13 13:12:20 | 只看该作者
这个位置倒是离我住的地方比较近.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
 楼主| 发表于 2013-3-14 16:31:21 | 只看该作者
薪资根据能力而定

欢迎投递简历

回复 8# kongshi-wen
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2013-3-15 13:46:19 | 只看该作者
编码能力必须是C或C++吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
发表于 2013-3-15 20:03:50 | 只看该作者
已面过,朋友们说要少了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

13#
 楼主| 发表于 2013-3-19 09:26:53 | 只看该作者
其他语言也可以,欢迎投递简历,合适我们将安排面试

回复 12# an_sshan
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

14#
 楼主| 发表于 2013-3-19 09:53:15 | 只看该作者
你朋友大可不必为要少了遗憾,我相信你朋友要的薪资是慎重考虑了自身情况要求的,而我们最终提供的薪资是综合考察TA目前能力水平以及工作经验等而确定,在业界具有相当的竞争力。
在候选人要求的和职位要求能力匹配的前提下,不会故意“压价”,我们希望招的人能够在公司稳定发展。

回复 13# 诺基亚
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

15#
发表于 2013-3-19 15:15:31 | 只看该作者
简历今天上午发了,不知道有没有收到呢?邮箱是:anhuashan@yahoo.cn回复 14# hwafz
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

16#
发表于 2013-3-19 16:58:10 | 只看该作者
不知道是否还招聘??
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

17#
 楼主| 发表于 2013-3-20 15:11:22 | 只看该作者
来信已收到,简历筛选若通过将联系面试

回复 16# an_sshan
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

18#
 楼主| 发表于 2013-3-20 15:13:55 | 只看该作者
还在招

回复 17# wjfedg
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

19#
发表于 2013-3-20 21:02:06 | 只看该作者
简历已发,请查收。邮箱是li-yu...
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

20#
发表于 2013-3-26 09:47:50 | 只看该作者
简历发了一周了,还没收到回复,莫非没有通过筛选啊!
LZ,没有通过也不妨回复一下喽~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-23 01:00 , Processed in 0.103105 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表