北京猎头急聘：高级测试工程师

sunylqh

职位一.高级测试工程师：
1、国家重点院校计算机或相关专业研究生以上学历；
2、具备IT测试经验；
3、具备二年以上电信行业从业经验；
4、具备项目产品上线前的测试评审经验；
5、有很强的沟通推动与实施能力；
6、诚信敬业，具良好的学习能力及人际交往能力。
特别说明：此岗位不要女生。

薪水：（6-10K）

工作地点：北京


职位二.高级测试工程师

岗位职责：
1、负责公司软件测试项目中的技术预研工作，为新项目的开展做好技术工作的准备
2、做为各项目技术负责人，解答项目进行过程中的技术难题，并对员工进行技术培训
3、针对项目新增Feture进行研究，并对员工进行培训

职位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历
2、4年以上计算机软件开发、测试相关工作经验，硕士毕业要求2年以上工作经验，具有一定的技术研究能力
3、英语读写熟练使用，听说能够完成日常沟通交流
4、诚实、守信，具有较高的职业道德操守，热爱软件事业，接受软件外包业务
5、具有很好的沟通表达能力，有团队合作精神，具有快速学习能力并愿意与他人分享知识

工作地点：北京市海淀区

工作地点：北京

邮箱:sunylqh@126.com
MSN:sunyl2007@hotmail.com

sunylqh

补充两个测试职位：

职位三：软件测试工程师——网络知识要好，有2年以上测试经验  4-7.5K
1. 计算机科学与技术或相关专业本科或以上学历；
2. 3年以上工作经验,精通软件测试流程和逻辑；
3. 熟悉测试工具, 能编写测试脚本；
4. 熟悉网络分析, 管理，trouble-shooting工具；
5. 熟悉TCP/IP，VOIP等网络协议；
6. 熟悉网络安装测试环境；
7. 具有较强的自学能力和良好的团队协作精神；


职位四：硬件测试工程师：（3-5K）

1.男性，本科以上学历，
2.电子、通讯、自动化、计算机等相关专业毕业.，
3.能够看懂PROTEL，AUTOCAD绘制的电路及结构图，
4.能够独立搭建硬件测试平台，能编写测试文档及硬件使用说明书，
5.有软硬件功能测试、性能测试、环境测试经验，
6.从事成品测试分析工作经验1年以上，
7.可承担短期出差。


邮箱：sunylqh@126.com
MSN:sunyl2007@hotmail.com

red-hat

楼主的帖子好可笑,以前我有个手下是华东理工的计算机专业研究生,我问了他一些计算机的知识他是大眼瞪小眼,看来研究生不一定是万能的,呵呵!!!!

shanxi

研究生学历虽然不能代表能力的强弱，但靠这个能筛选下一大批人，这正是有些企业所追求的。

annieyin

如果是这样，那不是企业又漏掉了一大批非研究生学历的人，哈哈

red-hat

只怕是丢了西瓜,捡了芝麻,最近刚刚做了个项目的测试,我的开发人员全是同济的博士,博士后,甚至是博士生导师,他们还得按照我的设计去做,哈哈!

annieyin

看样子楼上的很牛也！

ghostystep

收入好低啊，还好意思出来抢人