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对于第三个问题,本人工作了两个月了,有点感触.
在51testing学到的知识很多时间在公司是用不到,或者说是暂时用不到的,像肚子老师说的有点超前,我想不仅是我们公司,大部分的公司开始做测试的时间也不是很长的,但我认为现在用不到,将来应该可以用得到的,所以也不要把学到的东西给丢了.有不少人可能会碰到这样的公司,测试部门的负责人是开发出生的,也并没有经过系统的培训或学习(排除有一部分人是在转测试之前学习过),有时候对测试的想法会不一样,我想会是很正常的,相信时间可以慢慢的减少这种差异.举一个例子,需求文档的规范和详细程度会直接影响到用例的写作,在我看来这样的需求文档是不合格,写出来的用例质量不高(从发现BUG的严重程度来讲),但在他们看来,认为已经足够详细了,应该从他的角度(程序员出生,也许他以前可能就是这么做的)是这样的,也许你还想问,不是要通过需求评审吗?如果评审的人员水平不高并且没有充足的时间,评审只不过走了一个样子而已,这也许是有一些人想去大公司的理由吧,但我想不管是大公司,或者小公司你只要你有心思学,有心思去做的,对自己都是有提高的,争取每天自己都有一点小进步,几年下来相信会有一个大的进步,工作不久就想跳槽要好好想一想吧,理想并不是现实,对难免有差距.不多说了,有点跑题了,以上算是自己的工作的一占感想吧. |
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