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职位描述
1.测试方法研究抽象提炼总结及推广应用
2.测试角度抽象提炼总结及推广应用
3.测试设计模型研究设计抽象提炼总结及应用
4.测试新技术研究、产品开发实现技术应用测试研究
5.员工培养体系设计并构建、维护
6.文档知识库设计并构建、维护
7.测试能力模型设计、实现及推广应用
8.测试技术级别晋升考评标准制定及推广应用
9.技术考核标准制定及推广应用
10.应用测试场景模型分析、设计及推广应用
11.主导公司测试技术的发展方向 "
职位要求
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、6年以上工作经验(1年以上开发（java/c/c#)、5年以上测试)
3、精通性能测试、自动化测试、安全测试领域之一；精通白盒测试、灰盒测试及黑盒领域；
4、熟悉开源测试工具以及扩展；
5、熟悉大型软件架构,熟悉Linux /windows操作系统和一种大型关系数据库；
6、具备丰富的大型复杂系统的测试经验；
7、有较强的共性技术分析、抽象和提炼能力、分析设计能力和方案整合能力；
8、良好的沟通技能，团队合作能力
9、在测试用例设计领域有技术创新成果；
年薪50万
请仔细阅读JD,有兴趣的请发简历至hunter_danny@163.com
Hunter danny |
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关于我们
发表于 2012-7-3 23:15:39
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