51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2321|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 如此情况,我该如何展开工作呢?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2006-9-5 16:59:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司软件开发的测试工作还未起步,作为刚进入公司软件事业部的唯一一个测试人员,部长说希望我能把测试这块搞起来,可我有点发不了力的感觉。我打算先按公司具体情况制定一个“测试流程规范”,那么在项目到来测试任务到来之前,我还该作些什么呢?
请大家谈谈自己的看法。

[ 本帖最后由 xuzes@263.net 于 2006-9-5 17:15 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2006-9-5 17:33:46 | 只看该作者
宣传,培训,沟通。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2006-9-5 23:27:39 | 只看该作者
建立规范,招人,建立测试管理系统

建立规范的时候要多和其他部门或小组沟通,但也不能忽略了给领导多“吹吹风”
别等项目来了再招人,你最好能根据未来项目的规模,大致度量一下,向领导申请招人
测试管理系统的建立能够减轻你很多麻烦,至少你要有Bug跟踪管理系统、测试用例管理系统,有时这两者可以用一个工具搞定,如TD,如果你想用开源的,那Bugzilla和Testlink是不错的选择。

还有你得尽快熟悉公司的主流开发环境,这样能使你和开发人员之间沟通更畅快
千万别忘了时常和公司领导,如和技术总监之间的沟通,给他多吹吹风,让他意识到你工作的重要性,关键是要获得他的支持,那样你今后推行什么都不至于那么举步维艰。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2006-9-5 23:37:30 | 只看该作者
g_win    非常感谢。领导好像并没有意识到测试的重要性,我们的技术总监开会的时候只是在
强调开发的技术问题,比如语言、数据库掌握些什么。测试的是说也没说。所以我有点闷。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2006-9-6 18:12:33 | 只看该作者
国内的都差不多都是这样的了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2006-9-7 13:00:55 | 只看该作者
慢慢来吧,多积累,别给自己太大压力,会好的^_^
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-14 21:06 , Processed in 0.078203 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表