51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2244|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[北京] 上海安硕招聘(招聘结束)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-3-6 09:40:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 anshuo 于 2012-5-11 14:25 编辑

上海安硕招聘
如果您对以下职位感兴趣,可与我们联系
邮箱:resume@amarsoft.com
关于职位:
1.
项目经理(Java/BI方向)
1.有4年以上软件项目开发及管理经验,要求有较强理解、沟通能力和文档编写能力。
2.有金融类管理系统开发管理相关经验优先。
3.熟练掌握J2EE架构下的开发技能,有质量控制和版本管理经验在金融机构管理信息系统项目中担任项目经理。
2.
高级软件工程师(Java方向)
1.有4年以上软件项目(使用J2EE架构)开发经验,要求有较强的理解能力,一定的沟通能力。
2.有金融类管理系统开发经验优先。
3.在金融机构管理信息系统项目中,担任骨干开发工程师。
3.
高级软件工程师(BI方向)
1、有4年以上数据仓库项目开发经验。
2、有金融项目背景优先。
3.熟练使用ETL工具,熟悉DB2或Oracle数据库。
4.
软件工程师(BI方向
1.1-4年工作经验软件开发经验。
2.有数据仓库或商务智能开发经验、熟悉etl、cogons工具。
3.有金融项目背景优先
4.工作地点上海、北京、深圳、厦门。
5.
软件工程师(Java方向)
1.熟练掌握J2EE架构下的开发技能;

2.熟悉大型数据库Informix\Oracle\DB2\中的至少一种,熟练应用SQL;

3.熟练应用Java、JavaScritp、Jsp编程;
4.有Unix、Linux应用基础;5.熟悉Weblogic、Websphere中的一种;
6.
测试工程师
1.1-4年测试工作经验,
2.具有良好的团队合作精神,沟通能力;
3.掌握测试基本理论和测试工具;4.工作地点上海、北京、深圳
7.
需求分析师
1.1-4年软件项目需求分析及设计经验。
2掌握各类文档、流程图、对象和数据模型编制和设计工具,了解和掌握J2EE架构下的开发方法在金融机构管理信息系统项目中,协助进行业务需求沟通分析和实现方案设计和文档编写,对项目成员的开发工作进行指导和检验。
3.有金融类项目的相关经验优先。


关于安硕
上海安硕信息技术股份有限公司是领先的专注于为金融机构提供 金融风险管理软件 、 金融管理咨询服务 的高科技信息技术服务公司,是亚太地区规模
最大 的金融资产风险管理平台及服务提供商,拥有近70%市场占有率。公司总部设在上海,目前设有北京分公司、重庆分公司和深圳办事处。
金融风险管理软件——我们长期专注于金融行业管理软件开发,安硕形成自己独家特色的软件产品和技术平台。基于标准的J2EE平台,安硕开发大量满组金融行业应用的组件和核心技术,进而构建功能完善的产品,提供灵活多样的整体解决方案。
金融管理咨询服务——近年来,越来越多的银行除了选择安硕科技的软件系统,同时也一并选择安硕科技的业务咨询和技术咨询方案,安硕科技是国内
首家 将纯粹的金融软件系统开发与金融业务咨询完美结合的公司。
安硕的客户—— 130多家金融机构,其中
110家为国内大中型城市商业银行,9家全国性股份制商业银行;每年,过 10万亿 的金融资产通过安硕科技提供的风险管理软件平台进行处理和分析,每一天,我们的软件产品和专业服务都在帮助我们的金融机构客户拓展业务、降低风险,创造数以亿计的价值。
安硕的自信来源于我们领先业界的技术、对中国信息产业的信心和对先进管理思想的深刻理解。安硕的目标是以我们的专业知识和业务能力全面服务中国金融业的信息化事业,成为全中国乃至全球范围内最优秀的金融行业信息化服务提供商。



热忱欢迎有志于在金融软件行业发展的优秀人才加盟!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2012-3-6 15:50:44 | 只看该作者
可惜路太远,在复旦那里,不然真想去
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-11 13:00 , Processed in 0.074180 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表