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[讨论] 应届毕业生如何找工作??

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该用户从未签到

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1#
发表于 2006-5-27 09:17:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在在网上看大多数的招聘信息上都要求要有工作经验,什么1-2年,3-5年的,我是大3的学生了,就快要面临找工作的压力了,大家来说说应届毕业生如何做啊,我们没有工作经验啊
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该用户从未签到

2#
发表于 2006-5-27 10:26:39 | 只看该作者
你想找什么工作?
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该用户从未签到

3#
发表于 2006-5-27 11:33:05 | 只看该作者
我也是大三的学生,很想听些建议。。想做测试方面的工作,想先考个软测证。。。
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该用户从未签到

4#
发表于 2006-5-27 11:53:48 | 只看该作者
如果是想做软件测试~

建议先将计算机相关基础好好巩固提高,这个是学习测试的基础
然后看一些软件测试方面的书
了解测试的基础知识,测试方法,测试流程,如何写测试用例
这些都是比较基本的理论
要有自己的理解和想法,死背而没有自己的理解,可能会越看越迷茫

因为应届的同学不一定有机会可以实践
所以计算机的基础和测试相关的知识了解就相对比较重要了
大多数企业比较看中你的计算机基础能力~

同学们也可以自己去找一些可以实习的公司
争取有一些测试的实践经验
如果能有这样的机会,可以将自己之前所看的理论知识都融到实践中来
自己多总结多思考


做测试需要有明确的目标和思路
盲目是大忌~
凡事要有一个标准,一个方向~
考虑清楚了再做,怎么做,如何做,自己心里也要有一个打算~

别迷迷糊糊的,有了一个想法,就很冲动的去做,然后做了半天,却不知道自己在干嘛~~
这样会很郁闷的,而且也太对不起自己了~

另外,企业喜欢有一定计算机基础、一定学习能力,思维能力的人;也喜欢善于沟通和交流的人~
所以,劝同学们一句,不要把所有希望都寄托在考证上,但可以通过考证的过程学很多知识~~
很多人觉得有个证就是保障,这个想法是错误的,一张证,有多少含金量?是你自己说了算,还是用人企业说了算呢?
99分和60都可以拿这个证,那么这个证如何证明你的能力?所以,有真正的学到很多东西才是王道!而这个学习的过程,更多的是在于同学们自己~

基本上很多企业面试测试人员的时候,从来不看证,也不要看~
因为一个笔试,一个交谈,就能对你的能力了解一个大概了
当然,还有简历的制作~~~

同学们加油吧!

[ 本帖最后由 肚子 于 2006-5-27 12:00 编辑 ]
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该用户从未签到

5#
发表于 2006-5-27 20:07:48 | 只看该作者
先不要急,有压力很正常,但心态不能乱, 没上战场自己先先乱了。
在学校就把学校的专业课学好,大学里通常是60分万岁,既然自己想工作方面了,那就不能再万岁下去了哦
找到自己的方向很重要,看不到方向的是很盲目的,认真的分析一下自己,把大学的基础学好了再考虑学习
测试知识,大学的软件工程课 也能接触到测试一点,但不要把测试想的那么简单。
打好基础,考证也可以,你可以借这个机会把知识好好学习或者是复习一下,但有证就有了工作的这种想法
是不对的,加油吧。
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该用户从未签到

6#
发表于 2006-5-29 00:28:31 | 只看该作者
我也是大三,上星期刚刚参加了“软件评测师”考试呢。
我也想从事这个行业,不过好像也不晓得该怎么去找家实习的单位哦!
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该用户从未签到

7#
发表于 2006-5-29 12:16:27 | 只看该作者
楼上的,我也是大三过的高程,你基础应该没问题!
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该用户从未签到

8#
发表于 2006-5-29 12:55:01 | 只看该作者
能力加运气
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