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[转贴] 成功或失败前 请先全力以赴

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  • TA的每日心情

    2018-3-9 11:42
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    [LV.1]测试小兵

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    1#
    发表于 2006-4-30 12:52:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    何汤雄:特力集团董事长

      出生在军教家庭,父亲军职退休,母亲当了30年中学校长,何汤雄一点也没有军人子弟的拘谨个性,反倒传承母亲的热情开朗,让他在贸易场上素以豪迈、有冲劲见称。

      毕业于辅仁大学哲学系,何汤雄分别做过助理导演、船务公司职员,各达1年多时间,直到1978年进入特力贸易担任验货员,扭转他的一生。

      何汤雄在特力遇到他一生的妻子,就是他的老板李丽秋,没想到,个性南辕北辙的两人,一拍即合,互补长短,个性保守务实的李丽秋主内做管理,活泼潇洒的何汤雄主外拼业绩。

      1990年,何汤雄还亲自领军到德国、英国、法国、比利时,设立新办公室,扩充事业版图。1993年,特力在何汤雄与李丽秋携手努力下,成为国内数一数二的贸易公司,更靠着何汤雄的坚持奋斗,成功上市。

      特力上市主要为了转型做零售,常在国内外做贸易的何汤雄查觉,台湾国民所得已超过1万美元,强调DIY的居家购物商场也在国外崛起,于是他决定朝此发展零售业。

      1996年,特力和英国零售商B&Q各出资50%成立B&Q特力屋。1997年,特力转投资设立特力和乐(HOLA),主要零售生活家饰品,2006年,全台有10个据点的特力和乐正式挂牌上柜。

      不做则已,一做就全力以赴,近年特力集团积极扩张市场版图,足见何汤雄的雄心与企图心。

      我想先跟大家分享3个影响我很深的人生小故事。

      首先是我读辅仁大学二年级时,为求得更好的人生发展,我决意从体育系转到哲学系。当时体育系主任不愿意帮我签转系同意书,我就一直跟主任磨、跟他沟通。

      我还记得当时交申请表的最后期限是星期六半夜,同学都跑光了,我还特地早上9点就跑去找主任,跟他磨,磨到晚上11点多,终于在最后1分钟,他签下同意书,我也如愿转到哲学系。

      再来是我坚持娶现在的妻子──特力总经理李丽秋。她原本是我的老板,当时我非常欣赏她待人处事的态度,我很清楚这是我要娶的妻子。

      于是我又发挥了磨功,想尽办法与她接触,让她多认识我,果然个性、专长互补的我们,一拍即合,才能携手打造出现今的特力集团。

      绝对坚持,全力以赴

      最后是我坚持让特力上市,当时我足足跟证管会磨了1年多,来来回回,到证管会说明不下百次,那一年说的谢谢比我一生说的还要多。

      1990年代,服务业尚未盛行,而且贸易业没有工厂、设备、长期订单等实质的财务证明,所以证管会对贸易业的上市审查较严格,防弊心也较重,导致特力上市申请书一直无法过关,但我从不放弃希望。

      虽然公司氛围、辅导券商都已呈现放弃状态,但我一点也没有失望,继续找任何机会、管道去解释服务业精神,说明为何特力要上市。就算申请书一直被退,我想办法再补强、上传,直到最后1分钟,我都还在努力。

      终于某天我接到电话,告知我特力过关了,可以上市了,我关上办公室门,立刻号啕大哭,回想起那一年的辛苦与压力,总算没白费。

      终于1993年,特力正式上市。

      这3个小故事透露同一个做事哲学,就是绝不轻言放弃,Do your best.(尽力做到最好),哪怕周遭人都放弃,也要全力以赴,做到最好,成功或失败,都不会因努力不够而后悔。

      不轻言放弃,换工作也一样

      因此,就算失败机率很大,我依然会全力以赴去达成目标。奇妙的是,常常脑袋会越想越完整、详细,反倒促使成功机率增加。
    况且人生不会事事如意,如果碰到挫折就放弃,你便没有机会去探究,如果全力以赴会有怎样的结果,或许你还有机会反败为胜。

      我不喜欢雇用每一两年就换工作的人,若是刚毕业的社会新鲜人,这种状况可被容忍,但毕业2、3年还是如此,就代表这是很容易放弃的人。

      新鲜人进入职场要先确认3件事,自己喜不喜欢这个产业?这家公司有没有发展前景?企业主有没有企图心?如果答案都是正面的,接下来就要每天努力耕耘,把事情做到最好。

      创造自己的贵人

      职场竞争中,当每人成长速度相同,新鲜人若想比别人突出,就要想办法创造出自己的贵人,透过他人的经验与专业,让你成长更多。

      贵人处处可见,就像我的母亲是我的贵人之一。她是中学校长,我从小常听她说她如何处理校务,当时我听不懂,也不晓得这些对我有何帮助,直到我成为主管,赫然发现,过去母亲教我的也能派上用场。

      总而言之,新鲜人要open mind(开放心胸),把触角、听觉打开,多方搜集别人的经验,写下笔记,当时用不到没关系,因为当你遇到那一剎那,你就晓得该如何处理事情。

      同时记住1项原则,失败或成功前,请先全力以赴。
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    2#
    发表于 2006-4-30 15:09:54 | 只看该作者
    失败或成功前,请先全力以赴

    这句说的非常好

    此贴要顶!!

    [ 本帖最后由 肚子 于 2006-4-30 15:11 编辑 ]
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    3#
    发表于 2006-4-30 16:18:23 | 只看该作者
    学习ing
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    4#
    发表于 2006-4-30 16:38:25 | 只看该作者
    好贴 顶........
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    5#
    发表于 2006-5-7 17:17:23 | 只看该作者
    继续顶
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    6#
    发表于 2006-5-8 11:57:14 | 只看该作者

    非常感谢楼主

    我不喜欢雇用每一两年就换工作的人,若是刚毕业的社会新鲜人,这种状况可被容忍,但毕业2、3年还是如此,就代表这是很容易放弃的人。

      新鲜人进入职场要先确认3件事,自己喜不喜欢这个产业?这家公司有没有发展前景?企业主有没有企图心?如果答案都是正面的,接下来就要每天努力耕耘,把事情做到最好。
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