51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3493|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[杭州] 【百世物流科技】诚聘测试工程师---2013年4月2日更新

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-7-30 11:47:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 liuwei2144 于 2014-3-4 14:05 编辑

大家好,我是百世物流科技有限公司集团总部的负责招聘的HR:willow.

目前我们公司处于高速发展阶段,有一部分职位空缺,借此开个专栏与各位IT的精英人士共享.同时我也会不断更新职位,敬请各位关注。如果有对某个岗位感兴趣的或有什么问题的,可以联系我或是在这个贴内留言。即使暂时没有适合您的职位,也可以跟我联系交流,大家交个朋友,或是推荐周围适合的同事朋友~

特别说明:

项目介绍:电子数据交互平台/快递,快运,仓储,运输,财务和资产等管理系统,有关公司其他信息请上百世官网查看:www.800best.com

工作地点:以下所有岗位工作地点都在杭州西湖区

补充说明:为了能够第一时间看到您投递的或是推荐的简历,请一定将简历直接发送到:lwchen@800best.com;如暂无合适职位安排,我们也会将您的简历保存到公司人才库中。

3月19日~22日百世在南京/武汉有专场招聘会,欢迎南京/武汉的童鞋前来应聘哦~~

测试类:

职位名称:测试工程师(开放中)

基本职能:   

制订测试计划,设计测试用例;

执行能独立进行功能测试、集成测试

跟踪和统计测试结果,编写测试报告

岗位职责:

按照流程参与和执行项目

按照测试负责人的安排进行工作

参加需求讨论及评审会

和测试负责人一起定制测试计划

编写测试用例,并和测试负责人一起组织用例评审

准备测试数据

和项目组成员保持良好沟通

关注需求变更和测试负责人一起做好需求变更的工作(确认需求,修改用例)

主动引导项目组成员按照流程执行

做好项目的总结和分享

在工作中提升自己包括技能、行业知识等

总结和由于工作流程,提高效率,并进行分享和推广

项目中出现问题及时通知测试负责人和项目组成员

工作中发现问题通知到测试负责人和主管特别是处理对外问题时

任职资格:   

学历 :
大学本科计算机相关专业

工作经验:1年以上

职位名称:中级测试工程师(开放中)

基本职能:  

负责组织项目的测试,制定测试计划,跟进项目进度,完成测试任务。

参与进行测试分析/用例设计/测试执行/跟踪和统计测试结果/编写测试报告。

对测试流程进行改进,提高测试人员的工作效率。

对项目测试管理、测试技术、业务专家方向有偏向

岗位职责:

独立跟进项目

完成项目的需求到发布的测试过程

带领其他测试人员跟进项目

和其他测试人员一起完成测试计划

和其他测试人员完成测试用例及其评审

审查其他测试人员的测试用例及用例执行情况

检查自己和其他测试人员bug处理情况,并及时通报这些情况给项目组其他人员

督促其他测试人员按照项目流程完成项目

督促其他测试人员按照测试流程完成测试

积极总结项目并进行分享

及时处理项目中的突发情况,并和主管做好情况汇报

配合主管管理好测试团队

对项目业务要精通,能及时解决其他测试人员的业务相关问题

及时对业务进行分享

对相关测试技术有一点的研究比如单元、性能,接口等,并具备动手能力

财务结算相关软件测试经验者优先

任职资格:   

学历 :
大学本科计算机相关专业

工作经验:  3






分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2011-3-14 10:45:24 | 只看该作者
自己顶起来~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2011-3-14 21:48:57 | 只看该作者
别的公司都是7K时你那才5K吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-9-19 11:49 , Processed in 0.070576 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表