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【测试经理】
地点:杭州
职位描述:
1. 带领10-20人的测试团队, 为内部研发提供项目测试和系统测试服务;
2. 对最终产品质量负责, 进行缺陷分析和统计, 测试过程跟踪, 改进测试方法和过程;
3. 计划,协调测试资源分配, 通过培训辅导提升团队效率和能力,保证效率和质量, 以达成高的内部满意度;
4. 负责重大项目的测试方案评审和过程监督, 协助PM和SQA, 控制项目质量风险;
5. 通过创新, 建立新方法,新流程, 实现突破性的质量提升。
职位要求:
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 至少2年以上软件开发和项目测试工作经验,3年以上大型测试团队管理经验;
3. 测试过程管理和技术团队管理经验丰富,能很快掌 握新业务,擅长技能辅导和培训;
4. 良好的沟通,计划和创新的能力。
【测试总监】
职位描述:
1. 带领50人以上的测试团队, 为内部研发提供项目测试和系统测试服务;
2. 对最终产品质量负责, 进行缺陷分析和统计, 测试过程跟踪, 改进测试方法和过程;
3. 计划,协调测试资源分配, 通过培训辅导提升团队效率和能力,保证效率和质量, 以达成高的内部满意度;
4. 负责重大项目的测试方案评审和过程监督,控制项目质量风险;
5. 通过创新, 建立新方法,新流程, 实现突破性的质量提升。
职位要求:
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 7年以上软件开发经验,至少3年以上测试总监或经理经验。;
3. 测试过程管理和技术团队管理经验丰富,能很快掌 握新业务,擅长技能辅导和培训;
4. 良好的沟通,计划和创新的能力。
5. 丰富的团队建设经验,有能力吸引和发展杰出人才。
6. 在软件开发和测试方面有扎实的技术能力。
7、擅于跨团队沟通和协作。
PS:
薪资待遇都很不错
发展潜力大
公司有浓厚的文化底蕴
有兴趣的朋友可以发送简历至1220189785@qq.com
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请备注好应聘的职位。谢谢
[ 本帖最后由 lucy2010 于 2010-8-18 13:47 编辑 ] |
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