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招聘初-中级功能测试工程师

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1#
发表于 2010-4-13 22:41:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘初-中级软件测试工程师
一、软件测试工程师

职位要求:
.计算机相关专业本科及以上学历
.1年以上3年以下软件测试工作经验,对测试理论知识和软件工程有一定了解
.最好是大型项目的测试经验,金融保险/ERP/财务系统项目更佳
.熟悉操作系统(Unix & Windows)和数据库(DB2, Oracle & SQL Server)
.学习能力强,思维缜密,主动性强,有良好的沟通和表达能力;
.积极上进,较强的责任心,具有良好的团队协作精神;
.有开发经验者优先考虑
.招初-中级功能测试工程师,请工作5年以上,或欲聘测试经理、高级测试工程师,或只想做性能和自动化的朋友慎投简历,感谢关注。


二、质量保证工程师

职位要求:
.计算机相关专业本科及以上学历
.2年以上相关软件产品或软件项目开发/测试经验,1年以上项目管理、质量管理经验
.熟悉软件工程、CMM/CMMI,了解当前软件开发的主流技术、方法和工具
.良好的表达和沟通能力,较强的责任心与团队精神

工作职责:
.在项目前期,辅助项目经理制定项目计划,包括根据质量体系中的标准过程裁剪得到项目定义的过程,帮助项目进行估算,设定质量目标等;对项目成员进行过程和规范的培训以及在过程中进行指导等
.在项目过程中,选择性地参加项目的技术评审,定期对项目的工作产品和过程进行审计和评审。同时关注过程和一些产品,给出过程改进的建议,并跟踪问题的解决。
.在项目过程中,承担收集、统计、分析度量数据的工作,用于支持管理决策。

注:以上职位工作地点主要在北京,均有出差需要,出差地点有深圳、上海和重庆。

  招聘流程有笔试、初试和复试三个环节,如无时间参与,勿投简历。请各位高抬贵手。
联系方式:
Email: mengling@sinosoft.com.cn
公司网址:http://www.sinosoft.com.cn/ 中科软科技股份有限公司

[ 本帖最后由 MengLing 于 2010-4-13 22:54 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 2010-4-13 22:43:06 | 只看该作者
请注意看招聘要求慎投简历,谢谢合作。。。
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3#
发表于 2010-4-14 12:16:18 | 只看该作者
我每次都看清楚招聘要求才投的简历(起码觉得自己基本符合了)
但是,面试的时候就是不会去表现自己,郁闷
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4#
发表于 2010-4-14 17:56:55 | 只看该作者
问下 薪水大概范围 2年经验
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5#
 楼主| 发表于 2010-4-15 01:03:16 | 只看该作者
TEST
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6#
 楼主| 发表于 2010-4-15 01:04:16 | 只看该作者
TEST
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