51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 10171|回复: 37
打印 上一主题 下一主题

[北京] 【非猎头 非外包】腾讯上海 世博项目中心 招收测试工程师

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-11-12 15:14:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
世博项目中心测试工程师
招收人数:3~5名

岗位职责:
负责网上世博项目平台的各项测试工作;
负责第三方程序接入前的功能测试;
及时发现和反馈项目问题,协助开发经理控制项目风险.

岗位要求:
具备2年以上的IT行业Web测试经验,有较强的团队协作意识;
熟悉精通测试理论和方法,熟练应用各种测试工具和管理系统(CC/CQ、QTP、LR、TestManager/TD)等;
熟练使用LINUX/UNIX操作系统、熟悉MySql/Oracle等数据库;
热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神,具有良好的沟通交流/团队合作/抗压能力;

特别提醒:
1. 由于公司流程问题,面试过程中需要多次赴上海的办公室,请不常住在上海的同学们知悉。
2. 本职位比较关注的是web测试方面的技能或者有性能测试专长。
3. 工作年限:2年以上

谢谢各位的关注!由于收到的简历数量非常庞大,恕不能一一回复。面试通知我们会通过电话联系,所以请一定留下您的电话号码!(不要是停机的)

工作地点:
上海漕河泾高科技开发区

请将求职信及简历发送至jameswu@tencent.com
非诚勿扰
谢谢!

[ 本帖最后由 james@tencent 于 2010-1-12 10:16 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-20 12:50
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    2#
    发表于 2009-11-12 15:20:48 | 只看该作者
    这个只针对这个世博专项吗?项目结束后呢

    [ 本帖最后由 月上百合 于 2009-11-12 15:21 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    3#
     楼主| 发表于 2009-11-12 15:23:22 | 只看该作者
    腾讯(上海)分公司
    非外包
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
     楼主| 发表于 2009-11-12 15:27:52 | 只看该作者
    原帖由 月上百合 于 2009-11-12 15:20 发表
    这个只针对这个世博专项吗?项目结束后呢

    结束后,所有员工腾讯内部消化!
    不会像某些公司为奥运等大型活动招收建立的临时工作组那样活动结束了就终止劳务关系。

    世博项目中心隶属于腾讯的 企业发展系统,是为了2010年上海世界博览会项目而组建的。
    作为世博会的高级赞助商,腾讯设立了世博项目中心负责《世博官网》、《网上世博会》等世博相关项目的开发及维护运营工作。

    [ 本帖最后由 james@tencent 于 2009-11-12 15:29 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-11-12 15:28:12 | 只看该作者
    很感兴趣,不过问题同2楼,项目结束后怎么办?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2009-11-12 15:30:55 | 只看该作者
    可以电话面试么
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
     楼主| 发表于 2009-11-12 16:04:41 | 只看该作者
    朋友推荐的没错啊!刚发上来,就已经收到不少简历了!
    楼上的朋友,可以电话面试的。
    刚刚就电了一个,只可惜我们需要web测试经验丰富的人才。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2009-11-12 16:13:27 | 只看该作者
    大概薪资可以达到多少啊?项目结束了会不会有解聘的危险啊?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-23 21:43
  • 签到天数: 2711 天

    连续签到: 10 天

    [LV.Master]测试大本营

    9#
    发表于 2009-11-12 16:32:33 | 只看该作者
    我也担心世博开完了,项目结束了,会不会被解聘?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
     楼主| 发表于 2009-11-12 16:35:15 | 只看该作者
    请看4楼
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
     楼主| 发表于 2009-11-12 16:36:34 | 只看该作者
    原帖由 remela 于 2009-11-12 16:13 发表
    大概薪资可以达到多少啊?项目结束了会不会有解聘的危险啊?

    薪资部分,基本由HR出面谈。
    腾讯的薪资水平,其实打听一下就了解了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2009-11-13 15:58:33 | 只看该作者
    招到人没啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-4 15:34
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    13#
    发表于 2009-11-13 16:09:00 | 只看该作者
    已发简历,请查收
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
    发表于 2009-11-13 16:19:55 | 只看该作者
    版主都发了,我也发,wanglihui_2009@163.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    15#
     楼主| 发表于 2009-11-16 12:08:15 | 只看该作者
    感谢大家关注!!
    收到了好多简历,这里真是好地方啊!
    我们这儿正在抓紧时间筛选,请各位发送了简历的同学稍稍耐心等待一下。
    面试通知上周已经发出部分,今天已经开始面试流程。
    谢谢!

    PS. 早知道去年的名额也到这里来招了。。。忙了两个月才招到两个人。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2009-11-16 13:36:20 | 只看该作者
    有senior一点的职位吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-23 21:43
  • 签到天数: 2711 天

    连续签到: 10 天

    [LV.Master]测试大本营

    17#
    发表于 2009-11-16 17:54:02 | 只看该作者
    lz,简历上周已经发出了,还没收到消息啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    18#
    发表于 2009-11-17 09:34:02 | 只看该作者
    现在还在招吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    19#
     楼主| 发表于 2009-11-17 11:08:14 | 只看该作者
    还在招~
    由于简历需要筛选,我们只对符合要求的candidate发送面试通知~
    筛选过程中发现不符和要求以及over qualified的简历也有不少,请恕不能一一通知,谢谢!(实在太多了,请谅解!)
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2009-11-24 10:49:37 | 只看该作者
    关注一下!

    [ 本帖最后由 wonderswan 于 2009-11-24 10:51 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-25 13:53 , Processed in 0.083222 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表