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[原创] 新上任测试经理人如何开始组建团队

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该用户从未签到

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1#
发表于 2010-1-29 15:41:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想找个人讨论一下,找不到人,有人在吗?
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该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2010-1-29 16:06:29 | 只看该作者
刚看了坛子一位的观点,觉得讲的很对
------------------------------------
先思考2个直接的问题:
你老板期望你什么?(老板让你上来势必对你看好)
///////老板期望我从无到有建立一个测试团队,目前除了我还没有其它测试人员。

我能做什么?(你上去了势必有所自信)
///////对自己的能力还是很肯定的,只是目前觉得自己过于追究细节,还没有办法完完全全地站在另一个高度还展开工作。

先不要去管什么职责,什么流程,什么条条框框;呵呵,刚上去占牢阵地,紧抓机会才是首要;
///////排这个,讲的太好了。

你再思考后续的问题:我今年的团队目标是什么?明年的团队目标又是什么?每个目标需要哪些管理体系来支持?搭建适合自身的管理体系又需要什么策略和手段? 问题都是围绕以上2个问题展开。
//////我在思考这些个问题,但是还是想找个人谈论谈论。

有谁在支个声啊
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-26 13:27
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    3#
    发表于 2010-1-29 17:01:02 | 只看该作者
    同意2楼
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  • TA的每日心情
    无聊
    2015-12-2 10:12
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    4#
    发表于 2010-1-29 17:10:55 | 只看该作者
    慢慢学习过程
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    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 2010-2-1 10:26:14 | 只看该作者
    只能自己摸索了
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