北京、上海海辉软件公司若干高级测试工程师职位

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北京、上海海辉软件公司目前有以下职位开始招聘，感兴趣的各位同行请发简历到： testinghr@163.com   

1.请把简历贴在邮件中，不要用附件的形式。邮件标题请注明:姓名应聘地点职位
2.更多职位请登录： http://careers.hisoft.com/recruiting/JDlist.aspx?cid=1
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北京职位一：微软项目开发测试工程师（SDET)
1.良好的C++/C#编程能力；英语四级，良好的听说读写能力；
2.熟悉SQL Server，具备Webservice、.com、.net、framework、client/server经验者优先；

北京职位二：赴微软测试工程师:半年需要去美国meeting 一次
1.有IT背景，能够简单编程，海归优先
2.喜欢测试工作，可以出差（半年一次）

北京职位三：本地化测试工程师
1.微软本地化测试经验一年以上，或者sql server功能、性能、压力等测试经验
2.有语言优势（特别是欧洲语言），或者有code经验，优先考虑

[b]北京职位四：Linux C开发测试工程师
1.BS/MS in Computer Science
2.Expert in Linux user space development, GTK and programming language C, Shell, Python
3.Expert in Linux tools (revision control tool git, bugzilla) and GNU build tools
4.Expert in software validation methodologies, process, experience in open source validation is a plus
5.1+ project management experience is a plus

北京职位五：Linux tester
1. 理解Linux 系统工作原理；
2. 熟悉Linux下的驱动安装，卸载，编译等过程；
3. 热爱Linux 开源项目，对新技术保持浓厚兴趣；
4. 完成在各种Intel硬件平台下的各种Linux系统（升级后的）的系统测试，功能测试；

北京职位六：本地化项目经理
1．计算机及相关专业的本科或硕士毕业生，具备两年以上本地化行业管理经验。
2．大学英语六级或专业英语四级以上，优秀的中英文沟通能力。

北京职位七：本地化工程师
1．大学英语六级或专业英语四级以上，优秀的中英文沟通能力。
2.1-2年本地化测试经验，熟悉本地化测试流程

北京职位八：高级 java 测试工程师:驻IBM工作，工作内容：开发测试比例 6:4
1.本科或以上学历
2.2-5年java开发经验，有良好的开发能力
3.Familiar with Java/J2EE
4.Familiar with App Server -  JBoss, Weblogic
5.Familiar with DB - Mysql, Oracle

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[b]上海职位一：本地化测试工程师
Junior tester
1．1年以上大型软件项目测试经验，有本地化测试经验优先。
2．熟悉Windows平台C/S结构的应用软件测试及Web软件的测试。
3．能准确执行测试用例，及时上报软件缺陷。
4．与项目组其他人协作完成测试任务，并报告测试状态。
5．良好的英语听，说，读能力。

Senior tester
1． 3年以上大型软件项目测试经验，1年以上本地化测试经验。
2． 熟悉Windows平台C/S结构的应用软件测试及Web软件的测试。
3． 可以根据项目要求安装和配置测试所需的软、硬件环境。
4． 独立开发本地化测试用例，准确执行测试用例，及时上报软件缺陷。
5． 与项目组其他人协作完成测试任务，并报告测试结果。
6． 组织项目组培训和学习，编写项目文档，参与与客户的沟通和解答技术问题。
7． 较强的英语听，说，读能力。

Project Leader
1． 3年以上大型软件项目测试经验，1年以上本地化测试经验。
2． 熟悉Windows平台C/S结构的应用软件测试及Web软件的测试。
3． 独立带项目，与客户沟通经验。
4． 组织项目组培训和学习，编写项目文档，参与与客户的沟通和解答技术问题。
5． 英语听说读写流利， 有1-2年具体项目管理经验

上海职位二： 高级测试管理专家
  
职位描述
1. 负责组内各类测试管理流程、测试体系及流程、质量体系、标准和规范的制定和优化；
2. 配合相关流程和体系负责组内各类测试体系管理平台、质量体系平台建设及优化工作；
3. 指导其他各项目组在测试体系框架下开展各类测试工作；
4. 能及时发现处理测试体系、质量体系中的不足之处并解决相关问题;
5. 定期组织组内成员进行测试体系、理论、流程和质量体系、标准及规范的相关培训工作；
6. 与其他组保持良好沟通，不断采集意见和建议改善相关体系和流程，协同完成相关工作.

职位要求
1.有大型软件测试中心搭建咨询的经验，并且具备很强的咨询和沟通能力，至少两年的软件测试咨询经验。
2.熟练掌握测试管理流程制定，熟悉软件测试生命周期。
3.熟练掌握软件测试体系和各种测试方法，如基于需求的测试方法和基于风险的测试方法等。
4.熟悉主流的质量体系，如CMM，iso9000。
5.成员组织能力，可以很好的组织协调组员（内部和外部）完成测试咨询的工作。
6.很好文档写作能力
7.熟悉HP软件测试工具，如QC，QTP和LoadRunner.

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