有没有强人，给总结一下目前大连的测试职位需求，用人单位，感谢！(大连招聘专帖)

handonglayue521

As title.

[ 本帖最后由 handonglayue521 于 2009-5-25 15:37 编辑 ]

鸡肉盖饭

俺也想知道   因为以后想去大连
但和楼主一样，对大连的软件测试行业不是太清楚
等待有高人能回答~~~~::ybaojc:::

hellinangel

大连软件测试很多是对日的,因此要求测试人员有一定得日语基础,至于职业需求,用人单位,待遇等,实在是不好总结,
招聘的公司,职位都很多,待遇的话肯定是因人而异,因能力而定,多看看企业招聘版块,有意向的可以直接和发帖人联系.

鸡肉盖饭

原帖由 hellinangel 于 2009-5-25 15:16 发表
大连软件测试很多是对日的,因此要求测试人员有一定得日语基础,至于职业需求,用人单位,待遇等,实在是不好总结,
招聘的公司,职位都很多,待遇的话肯定是因人而异,因能力而定,多看看企业招聘版块,有意向的可以直接和发帖 ...

的确，最近看了看大连各公司的招聘信息要求日语的占了很多
看来要学日语了……::zhuqintpl:::

handonglayue521

感谢同学们的积极参与和踊跃回答，我有个提议，以后就将这个帖子作为发布“大连测试招聘”的专帖，各位以为如何？

归类之后也方便准备来大连发展的同学查找合适的工作。

handonglayue521

一石激起千层浪，看来关注大连测试行业的同学不占少数哦。各位业内的高手不要再不做声了。

是时候站出来了，期待哦……

hellinangel

想法很好 很难实现  这个想法需要招聘企业的充分配合 你觉得可能吗?

tengmy

大连的企业对日的很多，有些即使不是日企，也因为很多业务是对日的，所以需要一定的日语能力。
一般来说，一般的测试人员，因为很少涉及到和日本客户之间的直接交流，所以日语要求相对较低。三级水平基本就够用了。前提是，你能用出三级的水平，能做简单的交流和看懂相关水平的文档而且能用日语写bug report.
Leader以及以上级别的人，基本至少要达到2级相当的水平，因为需要根客户进行很熟练的/mail以及其他的交流。包括汇报很多东西。
至于待遇，不好说，大连的企业，测试人员2K-10K的都存在，但是超过10K的目前我还没有幸认识。一般来说能力强的，能独当一面的人薪水自然就高，这也是一个定律，到哪里都是如此。

但是，大连也有不需要日语需要英语的，比如BT,IBM-non japan,Fudality这种欧美企业。但是目前似乎没有职位。
目前我能了解到的似乎
1。科尼卡美能达
2。IBM MVS经验的对日，需要有mvs经验若干
3。一个做自主研发产品的小公司，叫宇光科技的。似乎要求相对低，无论是针对年限，技术还是外语。
其他不太小的
PS:我不是猎头，应聘者不要跟我联系阿，我只是一个过路人。呵呵~~

[ 本帖最后由 tengmy 于 2009-5-25 15:41 编辑 ]

handonglayue521

稍微edit了一下title，大家加油，顶起来哦，随时都可以来search大连测试相关招聘信息哦。

bagwell333

支持一下。
大连的testing职位最近1年比较冷。
个人感觉大连外包测试人员总体技术能力需要提升，语言好的人才比较多。

wuei9090

大连做外包  测试外包如今活很难少啊  而且不成熟

longaotian731

本人也有意去大连.望各位朋友有好的职位的话转告一下.

handonglayue521

其实真的希望能通过这样一个平台，把大连的（希望其他城市也开专帖）关于测试方面的招聘信息搜集汇总到一起，方便有需要的朋友们。
    因为众所周知，目前大连乃至国内的IT行业，其中不乏包括testing,coding,QA,and so on，这些行业感觉从08年底就进入了冰峰期，直到目前为止，也没有见到活跃的表现，这也造成了一些连带的不好的结果，有些朋友甚至一度lost，对于测试行业这样一个冉冉升起的新星来讲，确实是一个不小的打击，但是对于我们从业者来讲，不能失去信心，我们要越挫越勇。
    做外包的朋友也好，做自主研发的朋友也罢，都是因为喜欢才入的这一行，所以我们要保护我们钟爱的这一行业，支持这一行业，为它的蓬勃发展贡献一份力量，我们终将会取得成功的。
    说了这么多废话，最终还是希望广大的朋友们在测试这一行业中都有一个好的发展，有一个美好的前途，祝愿还在苦苦寻觅的朋友早日找到称心的工作，祝愿准备换工作的朋友也能找到有一个崭新的发展空间。

jack8032

感觉大连很多都是要求日语多于要求技术，传说日语足够好的话，即便是没有接触过测试的也能找到3~4k的工作~
我在大连，想换一个工作，日语不行，在学习ing。技术尚可~有什么信息的话帮忙联络呀~
ps，柯尼卡面过，日语不好的话不行。通过了N轮面试，最后告诉我只有2K多一些，还是乱七八糟的加起来..
当时让我很寒~~

bagwell333

楼上的兄弟不用心寒。那个柯尼卡的面试兄弟我也去过。连第一轮都没过哈。
那个面试的人，中国人吧，装的像个日本*，日语好，但如果问测试方面的东西就一个外行。
从当初这地方招聘的需求来说，比较业余。为什么要分那么细呢，初级软件测试，中级，高级，经理，开发测试……。到底要做啥样类型的测试都没描述，单元还是功能，手动还是自动，啥平台xp还是unix。
让人猜好像是打印机相关，嵌入式？需要c语言吗，都没说。。。。。。
所以感觉好像就要求日语，写些用例，计划之类的文档。。没啥其他内涵。

兄弟建议还是技术为主，外语次之。测试也需要开发技能，个人认为学些基础的东西最重要，汇编语言，C语言，UNIX平台命令和shell编程，windows的开发基础和简单原理掌握一下。对于j2ee, .Net这样，要不就是框架发展快，要不就是工具集或平台更新快，如果工作不是必须用的，就没必要掌握，了解就行。
当然，作为一个测试行业的人，对于测试流程和思想的把握和学习还是前提了，不能喧宾夺主。

bagwell333

顺便说一句。小弟从混入软件行业到现在，面试迟到了一次，就是这个柯尼卡美能达，这里还是说声道歉，毕竟对人有些不尊重了。
欢迎大连软件测试的兄弟姐妹一起多多交流。

handonglayue521

楼上的真是有感而发，看到朋友们在这里能说出自己的从业经验，工作心得，以及真心话，突然感觉自己并不孤单，大家也都不孤单，遇到的困难可以在这里得到解答，工作中的经验可以在这里和大家分享，感觉真的不错。
    看了这些你们还坐得住吗？一起参与讨论吧。

jack8032

大连多是外包啊，感觉技术上面要求很一般，但是外语啊~尤其日语，要求的苛刻啊~
要是往南走，技术性要求更全面吧~

handonglayue521

原帖由 bagwell333 于 2009-5-26 12:10 发表
楼上的兄弟不用心寒。那个柯尼卡的面试兄弟我也去过。连第一轮都没过哈。
那个面试的人，中国人吧，装的像个日本*，日语好，但如果问测试方面的东西就一个外行。
从当初这地方招聘的需求来说，比较业余。为什么要分 ...

要知道现在好多公司是不配备技术翻译的，如果是光靠技术专长，怕是有种秀才遇到兵的感觉，试问怎么与客户沟通呢，个人感觉如果技术到了一定层次的话，再想往上层走的话，一定要精一门语言。反正个人不支持只凭技术或只凭语言的发展方向，事物单一必然不利于发展，公司做单一的项目也是一样的道理，不追求多元化现在很难立足的，尤其是在科技行业发展的。目前看对于测试行业来讲技术和语言是难分伯仲的，毕竟现在行业里也是百家争鸣，百花齐放嘛。

bagwell333

不同意楼主的意见。语言好的很多啊，还不如到bpo抓一个。
如果语言好，技术又好，那要多少成本啊。10k以下人家干吗？当然了，语言好，向上混的机会多，走管理路线了。
在大连外包，就得学外语，确实是事实，但外包能有多少技术在里面呢。
物价上涨，人力成本越来越高，如果失去廉价劳动力优势，外语也没用。
语言滥点没关系。全面的技术才能形成对系统的深度理解，在高级别的测试需求中方能显现。（个人意见）