能不能问问大家 你们的公司测试人员有多少？大概都什么资历？

mannerazure

我就想知道各个公司对软件测试的重视程度，对一个软件的测试程度。
谢谢了。

赵佳乐SMILE

这个问题 太泛泛了 你是搞调查的？

目前我所在的团队 2人 我 4年 还有一个管我的 2年 5个项目

mannerazure

回复 2# 赵佳乐SMILE


    不是搞调查啊。。我公司现在就我一个，而且还是实习生。根本没人带我 ， 所以我想知道别的地方都是什么样的  至少在脑海里有个概念。


前辈⊙﹏⊙，你们就两个人，那么多项目忙的过来吗。。。。

赵佳乐SMILE

回复 3# mannerazure


    忙不过来 就慢慢忙呗

我们有任务书 给啥项目的任务 干啥活

赵佳乐SMILE

回复 3# mannerazure


    实习 建议你赶紧换个 否则影响前途啊

我就这么一直混混的 混了4年了 QTP不会 LR不会

前一阵子 说要找个性能测试 3年人家就会LR了

我就说 每个人机遇不同 现在抓破脑袋学LR呢

mannerazure

回复 5# 赵佳乐SMILE


    唉  这不是年前么，我也没想到这个公司是这样的。打算干满一个月再走把。

我也想找个好点儿的公司，怕进不去啊。

纠结的地方太多了。

赵佳乐SMILE

回复 6# mannerazure


    也是 。。

轻松水上飞

没人带的日子真的很难捱，好迷惘。

千里

这个问题 太泛泛了 你是搞调查的？

目前我所在的团队 2人 我 4年 还有一个管我的 2年 5个项目
赵佳乐SMILE 发表于 2013-2-4 13:40

2年的在管理层？

千里

回复  赵佳乐SMILE


    不是搞调查啊。。我公司现在就我一个，而且还是实习生。根本没人带我 ， 所以 ...
mannerazure 发表于 2013-2-4 16:27

    世界之大，无奇不有。什么样的团队都有，从1个人到10个人的数量多得去了。

千里

回复  赵佳乐SMILE


    唉  这不是年前么，我也没想到这个公司是这样的。打算干满一个月再走把。

...
mannerazure 发表于 2013-2-4 17:10

大不了头破血流，现在年轻是资本，以后拿什么当资本？

赵佳乐SMILE

回复 9# 千里


    是的。。呵呵

千里

回复  千里


    是的。。呵呵
赵佳乐SMILE 发表于 2013-2-25 09:07

2年的在管理层是需要具备较强的魅力

赵佳乐SMILE

回复 13# 千里


    NoNo 来的早，本来招我进来是测试组长的 可惜不放权 不过这样杂乱的项目 不接手 反而省心
    不过就算放权 我也无力回天 开发执行力不够 经理就说“主要功能没事就行”

千里

回复  千里


    NoNo 来的早，本来招我进来是测试组长的 可惜不放权 不过这样杂乱的项目 不接手 反而 ...
赵佳乐SMILE 发表于 2013-2-26 09:20

    这就说明执行力不够，不过这样也好。拿着测试组长的待遇做普通员工的活儿。

赵佳乐SMILE

回复 15# 千里


    谁说我拿着组长的待遇了，我就是干外包的

后来带我面试的人说了 他们可能是打着要组长的名义 招个能力强的 然后给个普通外包的价格

千里

回复  千里


    谁说我拿着组长的待遇了，我就是干外包的

后来带我面试的人说了 他们可能是打着要 ...
赵佳乐SMILE 发表于 2013-3-12 09:58

    只能干活了，外包的苦命。

赵佳乐SMILE

回复 17# 千里


    嗯 啊 卧薪尝胆吧 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤

千里

回复  千里


    嗯 啊 卧薪尝胆吧 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤
赵佳乐SMILE 发表于 2013-3-12 13:40

    不过从我个人的感觉上来说，外包的管理水平只有那样，成为管理层的人也许刚好是机遇，也有是关系上位的。

赵佳乐SMILE

回复 19# 千里


    其实我不擅长 搞关系 所以 钱到位 没权 心满足 就OK

可最近 年前年后 米饭从1块变2块  驾校从5500 变6000 雅思从1550 涨到1680

心又不满足了