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[北京] 上海知名企业招聘系统测试工程师,高级测试工程师,SQA主管,流程改进QA主管

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1#
发表于 2009-9-15 18:07:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
系统测试工程师(上海)
工作职责:
    1)负责测试部的技术规划和技术审核(测试案例设计方法推广、测试技能列表规划、测试环境规划、测试手段规划、测试指标规划、自动化测试技术规划、寻求瞄准外部先进技术等)
    2)承担团队建设工作的推动和监督、审核,承担测试部内部工作的质量qa的角色(评审工作、培训工作、新员工工作、内部文档库和交流平台工作、流程工作、考核工作、各种内部规范工作等)
    3)新技术攻关、测试技术难点攻关、故障攻关
    4)辅助各测试team丰富完善各自的测试武器(如测试工具等),让测试人员的价值能够得到很好的体现,跃过随便点点键盘鼠标就发现bug的时代
    工作要求:
    1)计算机相关专业,本科及以上学历
    2)5年以上测试开发经验,其中要求具备二年以上的WEB系统测试经验,具有WEB系统开发经验者优先考虑;
    3)掌握系统架构测试理念和方法,熟练掌握性能测试工具如loadrunner等
    4)熟悉数据库原理,掌握数据库的测试方法和测试手段
    5)熟悉软件质量管理体系
    6)具有良好的学习能力,组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力
    7)至少具备一门脚本语言编程能力
    8)有自动化测试经验优先考虑

高级测试工程师: (上海)
    工作职责:
    1)负责WEB系统测试工作的组织、管理和实施;
    2)负责组内测试技术的规划和技术审核
    3)安排、指导和协助测试组成员的工作;
    4)及时和开发项目经理沟通、协调,配合解决测试阶段遇到的问题
    5)规划及执行组内团队建设工作
    工作要求:
    1)计算机相关专业,本科以上学历;
    2) 二年以上的WEB系统测试经验,具有WEB系统开发经验者优先考虑;
    3)熟练使用LoadRunner并独立完成性能测试,熟悉性能测试相关知识;
    4) 熟练使用SQL Server 2005;
    5)熟悉软件质量管理体系;
    6)具有良好的学习能力,组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力
    7)有脚本编程能力优先考虑



SQA Team Leader(上海):
职责:
    1、负责定义系统发布标准、系统质量标准;
    2、执行公司的质量方针,并协调开发部门达到公司的质量目标。
    3、负责收集分析项目度量数据
    4、负责对项目过程质量进行度量,并对项目过程质量进行评估
    5、负责跟进项目进展,在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决
    6、负责QA组人员岗位技能培训工作
    要求:
    1、全日制本科及以上学历,软件工程、计算机网络等相关专业
    2、精通软件工程、软件测试理论和方法,熟悉相关的测试流程、测试文文件标准
    3、熟悉CMMI、6sigma等先进成熟的软件开发过程管理方法
    4、熟悉项目管理规范,带过5人以上的团队
    5、五年以上工作经验,其中至少三年软件开发或测试工作经验,且至少两年的覆盖整个生命周期的软件质量保证经验,以及两年以上项目管理、质量管理负责人经验
    6、掌握主流的QA管理工具和软件测试工具,熟练掌握软件配置管理工具
    7、具有大型电子商务网站QA经验优先考虑
    8、踏实敬业,积极主动,具有锲而不舍的精神,具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神

                                                               

流程改进qa主管(上海)               
                                                       
主要职责 Main Responsibilities                                                                       
作为流程改进qa主管,负责规划并推动整个公司各个体系的流程改进工作                                                               
C、主要职责 Primary Responsibilities:                                                               
"衡量标准
Measurement Criteria"       
1.      设计规划公司各个部门的内部流程和部门之间的协作流程                                               
        流程规范文档制定流程规范执行情况、过程改进成果       
2.     推动公司各个部门的内部流程和部门之间的协作流程的执行,并且监控统计执行结果,起到提高工作效率、优化工作质量的效果产品服务质量数据、线上故障数据、红黑牌数据、过程改进结果、流程规范执行情况       
3.        质量培训:组织实施对公司各相关部门的质量制度和质量意识宣贯,向相关人员进行质量管理方面的培训或咨询,提高公司产品开发的过程竞争力和服务质量                产品服务质量数据、线上故障数据、红黑牌数据、过程改进结果、流程规范执行情况       
4.      质量评审与改进活动:组织第二、三方的审核或认证相关的策划、计划等工作,主持各项目评审工作,对公司产品和服务质量进行监督、检查、协调和管理,跟踪纠正预防措施的执行        产品服务质量数据、线上故障数据、红黑牌数据、过程改进结果、流程规范执行情况       
                                                               
三、任职资格 Candidate qualifications:                                                               
"1.教育程度
    学历         本科及以上                专业 Major:        计算机相关专业       
"2. 工作经验
7年以上工作经验,其中至少四年软件开发或测试工作经验,且至少两年的覆盖整个生命周期的软件质量保证经验,以及两年以上大项目管理、质量管理负责人经验;具有涉及产品、市场、销售、客服、研发等部门流程改进工作者优先考虑                                       
"3. 知识/技能
1、精通软件工程、软件测试理论和方法,熟悉相关的测试流程、测试文文件标准
2、熟悉CMMI、6sigma等先进成熟的软件开发过程管理方法
3、掌握主流的QA管理分析工具和软件测试工具,熟练掌握软件配置管理工具"                                                       
"4.素质能力
良好的沟通能力和组织协调能力                               
                                               



Lisa  Ye
Email: lisaye@jobmet.com
Msn: hunter_ye88@hotmail.com
QQ:493319556


[ 本帖最后由 hunter_luna 于 2009-10-9 10:08 编辑 ]
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    2#
    发表于 2009-9-15 21:18:05 | 只看该作者
    问下什么公司。
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2009-9-15 21:49:49 | 只看该作者
    应该是外包的吧
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-23 21:43
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    [LV.Master]测试大本营

    4#
    发表于 2009-9-16 08:18:25 | 只看该作者
    是外包公司吗?
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    5#
    发表于 2009-9-16 15:13:07 | 只看该作者
    是什么公司呀?详细介绍一下,大家也好参考。
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    6#
     楼主| 发表于 2009-9-21 14:47:28 | 只看该作者
    不是外包公司。感兴趣的可以加我MSN
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    7#
    发表于 2009-9-21 16:04:30 | 只看该作者
    up!
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    8#
    发表于 2009-9-21 18:36:10 | 只看该作者
    拍一下砖!
    楼上的斑竹,你还顶!
    这个招聘职位是外派,而且招聘的人/楼主不懂IT,机械的很。态度也不好。

    大家不要关注这个。把时间真正花到刀尖上。。。。

    [ 本帖最后由 羊肉泡馍 于 2009-9-21 18:38 编辑 ]
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    9#
    发表于 2009-9-21 19:22:04 | 只看该作者
    原帖由 羊肉泡馍 于 2009-9-21 18:36 发表
    拍一下砖!
    楼上的斑竹,你还顶!
    这个招聘职位是外派,而且招聘的人/楼主不懂IT,机械的很。态度也不好。

    大家不要关注这个。把时间真正花到刀尖上。。。。

    你是怎么知道楼主不懂IT的,是怎么看出来的,请教下高手!谢谢。
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    10#
    发表于 2009-9-21 19:22:33 | 只看该作者
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    11#
    发表于 2009-9-23 19:40:06 | 只看该作者

    回复 8# 的帖子

    不赞同!
    有加过msn
    感觉,态度很好呀!
    力的作用是相互的!
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    12#
     楼主| 发表于 2009-9-24 12:10:54 | 只看该作者

    回复 8# 的帖子

    “羊肉泡馍”我并没有跟您沟通过, 委托我们招聘的公司不是外包公司,请不要无中生有,即使是竞争对手也要公平竞争,请不要诋毁对方。谢谢!
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    13#
     楼主| 发表于 2009-9-27 16:23:22 | 只看该作者
    up
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    14#
     楼主| 发表于 2009-10-9 10:09:09 | 只看该作者
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    15#
     楼主| 发表于 2009-10-12 11:29:22 | 只看该作者
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