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[北京] 高薪诚聘测试人员

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1#
发表于 2009-4-23 15:28:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
高薪诚聘测试人员,上海张江高科区上班
要求:
1. 计算机或相关专业本科或以上学历;
2. 有测试或者开发工作经验
3. C/C++/Perl/Ruby/Java,熟练至少一种

有意者,简历至oldmonst@gmail.com, 注明来自51testing

谢谢啦!!
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2#
发表于 2009-4-23 15:41:14 | 只看该作者
简历已发,在北京电话面试可以吗
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3#
发表于 2009-4-23 19:23:00 | 只看该作者
简历已发,邮箱为szflone521@163.com请查收,谢谢。
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4#
发表于 2009-4-23 19:56:46 | 只看该作者

问下

你是招测试的 还是开发的 测试的是单元测试吗
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5#
发表于 2009-4-24 09:13:29 | 只看该作者
对阿,到底是做什么测试的呀?白盒吗?
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6#
 楼主| 发表于 2009-5-4 11:43:32 | 只看该作者

谢谢大家的简历

陆续收到一些朋友的简历,已经在看。
因为来的简历很多,而招收的职位有限,所以可能只是跟部分朋友有联系。谢谢大家了。
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7#
 楼主| 发表于 2009-5-4 11:44:25 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

符合要求,北京也可以。
谢谢。
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8#
 楼主| 发表于 2009-5-4 11:45:46 | 只看该作者

回复 4# 的帖子

招测试。可能白盒、黑盒都要做;单元、回归都要做,所以需要了解一些语言。
谢谢。
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9#
发表于 2009-5-4 13:17:52 | 只看该作者
还招人不?
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10#
发表于 2009-5-4 14:13:04 | 只看该作者

高薪诚聘内核测试主管

根据产品开发需求,参与核心产品线需求分析,合理配置资源,组织产品线内核测试工作;
指导产品线的测试方案及测试策略的制定;
监控内核产品线的测试工作计划及进度(包括:测试计划、用例、报告等文档的编制工作);
制定和改进测试工作流程及标准,指导并规范测试计划,用例,报告等文档;
引进先进的测试技术和工具,提高整个测试组的工作效率和综合实力;
落实人员培养计划,组织相关的技能和业务培训;

任职资格:

精通软件测试流程,有专业的软件测试相关技术能力,具有一定的系统测试分析能力;
精通网络技术及windows应用层和底层技术
精通功能、性能、兼容性等测试,精通各类测试环境的搭建和测试方案编写能力
受过软件测试技术、技术团队管理等方面的培训优先
坦诚、自信,高度的工作热情,有良好的团队合作精神,有敬业精神,较强责任心及良好的判断力和沟通能力。

工作地点:杭州.
有意者请发简历至:rain.hu@icafe8.com
或加QQ:869650275,注明应聘测试主管.
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11#
 楼主| 发表于 2009-5-5 11:02:38 | 只看该作者

回复 9# 的帖子

继续招人--
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12#
 楼主| 发表于 2009-5-5 17:08:07 | 只看该作者

继续招人--

工作单位:跨国外企,行业巨头
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