51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 1899|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

厦门-东南融通-急聘 QA / QA Mgr-金融大项目急聘!

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-2-5 11:47:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
厦门-东南融通-急聘 QA / QA Mgr-金融大项目急聘!

工作地点:厦门
QA Manager
熟练英语沟通
能承受一定的工作压力,能适应一定强度的出差加班
熟悉测试理论、流程与方法
熟悉主流的功能与性能测试工具
熟悉项目管理、项目过程、质量管理等内容。具备良好的团队协作精神。
具备良好的沟通能力
熟练掌握Microsoft, Excel等项目管理工具,熟练使用Power Point等展示工具
8年左右以上工作经验,2年以上测试项目管理经验。有大型国际项目或外包项目经验者优先,有金融行业项目背景者优先

工作地点:厦门
Quality Assurance Engineer
两年以上开发或测试经验,具有良好的英语水平
能承受一定的工作压力,能适应一定强度的出差加班
熟悉测试理论、流程与方法
熟悉一种数据库产品
较强的技术文档撰写能力,有测试用例等文档撰写经验
熟悉主流的功能与性能测试工具优先
3年左右以上相关工作经验

目前是有非常不错的金融银行行业项目需求招聘,详情请随时咨询
简历直接发至下面邮箱或加MSN详细沟通.或电话咨询都ok
msn:    swalker.y@hotmail.com
direct: 028-66843060
mobile: 13880960967

[ 本帖最后由 gavin.y 于 2009-2-19 15:02 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2009-2-5 11:49:29 | 只看该作者
项目,薪资等详情请合适且有兴趣的朋友随时邮件或电话咨询~THX
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2009-2-6 11:55:32 | 只看该作者
快周末了~~UPUP~~!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2009-2-6 12:10:37 | 只看该作者
您是招聘人员还是做项目的?
上海招人吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
 楼主| 发表于 2009-2-9 09:39:53 | 只看该作者
只有厦门,BASE地点,厦门或者泰国,基本都在厦门这边QA方面的人员。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2009-2-12 15:48:16 | 只看该作者
2 年左右测试工作经验应聘 QA engineer 如何?
在神码融信做过摩根士丹利报表项目。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
 楼主| 发表于 2009-2-17 14:46:03 | 只看该作者
LS的朋友,估计够戗~~可以加MSN保持联系
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-4 14:48
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    8#
    发表于 2009-2-19 15:35:34 | 只看该作者
    应届生招吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2009-2-19 16:21:28 | 只看该作者
    一年测试工作经验可以吗?打算做QA
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
     楼主| 发表于 2009-2-23 11:42:16 | 只看该作者
    需要3年以上测试经验
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-25 16:26 , Processed in 0.069138 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表