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[北京] 明源软件诚聘软件测试工程师、性能测试工程师(工作地点:深圳、武汉)

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1#
发表于 2008-10-28 09:23:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司简介:(详情请见www.mysoft.com.cn

    明源软件股份有限公司成立于1997年,总部位于深圳,是目前国内最大的房地产应用软件及解决方案供应商。我们与业内领先的房地产企业建立了战略合作关系,中国地产百强70%以上的企业是明源软件用户,这使我们可以站在巨人的肩膀上,深入研究并充分吸取行业领先企业的管理精髓,使我们的解决方案真正代表了房地产行业的最佳实践。
    中国房地产信息化领域的领导者     明源软件始终专注于房地产业信息化领域,通过与全国4000多家不同规模的房地产企业的长期深入合作,先后推出了一系列具备鲜明房地产行业特点、代表行业最佳业务实践的软件产品和多层次的解决方案,并坚持依靠主动、专业的服务来不断满足用户的需求,从而赢得国内众多房地产企业用户的信任和支持,被公认为“房地产企业信息化最佳合作伙伴”。     目前,明源软件在北京、上海、武汉、广州、深圳等地设有全资分公司,合作伙伴超过20家,形成了覆盖全国二十多个省份、六十多个大中型城市的技术及服务网络,全国专业从事明源软件研发、服务、销售的人员超过700人,全面支持房地产企业的跨地域发展需要。     国内首家推出地产ERP     2006年,明源在国内首家推出具备鲜明房地产行业特点、充分汲取了ERP核心理念的“明源地产ERP整体解决方案”。明源地产ERP以房地产企业的特点出发,充分整合项目、资金、员工、信息等内部资源和客户、供应商、合作伙伴、投资者等外部资源,将地产企业的专业业务层面、财务层面、行政层面实现一体化整合,真正实现了地产企业“业务一体化运营”。

、性能测试工程师(工作地点:深圳)
岗位职责:
1、根据性能测试需求,制订性能测试计划及用例;
2、开发性能测试脚本和测试工具;
3、部署、执行性能测试并收集性能监视数据;
4、发生性能瓶颈时能够快速准确地定位问题并提出解决方案;
5、对性能监视数据进行分析并提交分析报告;

任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历; 较强的计算机基础知识;
2、3年以上软件测试工作经验,其中性能测试经验不少于2年;
3、精通性能测试理论,具有编写性能测试程序或使用性能测试工具(如:LoadRunner)实施性能测试的实战经验;
4、熟悉Windows系统管理,精通数据库应用和Web应用软件的性能测试方法;

其它要求:
1、具有强烈的团队协作精神、敬业精神和责任心;
2
、具有优秀的心理素质,面对压力仍能紧张有序的开展工作;
3、具有良好的语言表达能力,能够积极主动地推进工作进程;


二、软件测试工程师(工作地点:深圳、武汉)

岗位职责:
1. 制定产品测试计划,包括测试范围、测试策略、资源安排、进度要求等;
2. 审核功能需求及设计文档,并依据开发设计文档编写测试大纲、设计测试用例;
3. 分析产品核心功能,设计自动化测试方案,并准备测试数据,编写自动化测试脚本;
4. 执行测试,反馈跟踪产品BUG,并维护测试用例、自动化测试脚本;
5. 分析产品质量情况,提供分析报告。

任职要求:
1. 本科及以上,计算机相关专业;2年以上测试工作经验,具备独立负责中型规模管理软件项目的测试工作经验;
2. 掌握测试理论及技术;熟练运用各种黑盒测试用例设计方法;了解白盒测试方法;
3. 掌握某种性能或功能测试工具的应用;具备测试脚本的编写及维护能力;
4. 具备一定的软件需求分析能力、良好的用例设计能力;
5. 熟练掌握Sql Server中企业管理器、查询分析器的使用,常用SQL语句的编写;理解存储过程、用户自定义函数、视图;
6. 熟悉UML建模工具;具备文档撰写能力

三、初级软件测试工程师(工作地点:深圳、武汉)
岗位职责:
1. 依据功能需求及设计文档,编写测试大纲、测试用例;
2. 根据测试计划,搭建测试环境;
3. 依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及用例缺陷;
4. 分析产品质量情况,提供分析报告。

任职要求:
1. 本科及以上,计算机相关专业;具备1年以上测试工作经验;
2. 掌握测试理论及技术;熟练运用各种黑盒测试用例设计方法;
3. 熟练掌握Sql Server中企业管理器、查询分析器的使用,常用SQL语句的编写;理解存储过程、用户自定义函数、视图;
4. 具备ERP软件测试经验者优先




有意向者请将简历发至:liqf@mysoft.com.cn
MSN: lifang95308@hotmail.com

[ 本帖最后由 liqf 于 2008-10-28 09:24 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 2008-10-28 14:35:18 | 只看该作者

欢迎应聘或推荐!

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3#
发表于 2008-10-28 16:36:52 | 只看该作者
简历已发

lin7hao@hotmail.com
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4#
发表于 2008-10-29 11:01:55 | 只看该作者

简历写作比赛?

你们的一个职位有几百人应聘,基本上就成了一个简历写作大赛。


最好是能单独聊一聊。

[ 本帖最后由 sz10db 于 2008-10-29 11:04 编辑 ]
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5#
发表于 2008-10-29 11:06:48 | 只看该作者

哎。。。

武汉啊,武汉啊,很无奈。。。
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6#
发表于 2008-10-29 15:34:29 | 只看该作者

待遇如何,这个比较关心,一年有8W么

待遇如何,这个比较关心,一年有8W么,不然就不动了
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7#
发表于 2008-10-30 22:10:51 | 只看该作者
简历已发!
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8#
发表于 2008-10-31 17:30:28 | 只看该作者
不知道待遇怎么样,
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-3-11 13:11
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    9#
    发表于 2008-10-31 18:09:10 | 只看该作者
    应届生要不要啊。。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-3-11 13:11
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    [LV.1]测试小兵

    10#
    发表于 2008-10-31 18:10:00 | 只看该作者
    应届生要不要啊。。
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    11#
    发表于 2008-10-31 19:16:44 | 只看该作者
    我有两年多软件开发经验,现在在培训测试工程师,不过我还是挺关心待遇有多高,这是工作和学习的动力,希望比软件开发工资高
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    12#
    发表于 2008-11-2 21:28:38 | 只看该作者

    你觉得应该多少才算高呢?

    你觉得应该多少才算高呢?
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    该用户从未签到

    13#
    发表于 2008-11-7 09:25:13 | 只看该作者

    天天招人

    这公司天天在招人,就没看到什么时候招到过人
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    该用户从未签到

    14#
    发表于 2008-11-7 14:18:32 | 只看该作者
    又来忽悠人来了,下次别到处发贴招人拉
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    15#
    发表于 2008-11-7 17:45:09 | 只看该作者
    武汉呀,你们能给多少米米??能否那深圳的工资在武汉上班,哈哈
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    16#
    发表于 2008-11-10 10:49:08 | 只看该作者

    我能证明他们确实在招人

    我同学已经去上班了,原因是简历比我写的好!
    我的简历投过,没理我。
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    该用户从未签到

    17#
    发表于 2008-11-10 19:40:26 | 只看该作者

    楼上,兄弟,你同学应聘哪个,初级的还是?

    楼上,兄弟,你同学应聘哪个?

    [ 本帖最后由 cc8171 于 2008-11-10 19:41 编辑 ]
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    18#
    发表于 2008-11-10 20:00:46 | 只看该作者

    我应聘初级的

    我应聘初级的
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    19#
    发表于 2008-11-11 17:04:08 | 只看该作者
    您好,我的简历已发到邮箱,请查收,谢谢!
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    20#
    发表于 2008-11-15 20:36:09 | 只看该作者

    深圳又有多高呢

    发表于 2008-11-7 17:45  只看该作者
    武汉呀,你们能给多少米米??能否那深圳的工资在武汉上班,哈哈

    深圳又有多高呢?坦白说深圳现在没有什么吸引力了,房价高企,工资就7.8K,武汉早就有这个数了,呵呵
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