测试工程师的职业规划是怎么样的？

lsekfe

　外包真的不太好，不要问我为什么，问我就告诉你：首先，外包虽然身在大厂，但是很难掌握到真正的核心技术（除非带你的正式员工对你特别好，能够邀请你一起阅读源码），更多情况都是，外包同学一直在执行一些简单而又重复的测试用例。其次，外包的归属感真的太低了，逢年过节，享受不到正式员工的福利不说，如果哪天线上出了casestudy，甲方爸爸一不高兴，你可能就得走人了。虽然这么说，可能会得罪一些人，但是这个都是我身边的外包同学曾经亲身经历过的，我也不敢乱说。
　　抓住一切能去大厂的机会。大家都是普通人，动不动就拿大厂SP、SSP的天才，还是占极少数的。校招进不了大厂，太正常了，这个世界很大，比你优秀的人大有人在。但是社招还是很有机会的，只要你学历能满足大厂招聘要求，你在小公司通过自己的努力，不断学习，熟悉一个领域的业务，熟练掌握一门编程语言，解决问题的能力足够强，人品没问题，大厂的大门总会向你开放的，就看你能不能抓住机会了。一般大厂急招人的岗位，要求都会放松一些，想跳槽的时候，看一下西二旗和望京哪家大厂正在疯狂招人，可以上去试一试，说不定就抓住机会了；就算这次去不了，也为下次进大厂积累了一些面试基础，千万不要不敢尝试。
　　一定要熟悉自己当前测试的业务，多做一些笔记。当你进入选择一家公司择业，就应该想想，当你离开的时候，你能带走什么（别跟我说你想带走公司发的ThinkPad）。你能带走的，唯有工作经验和业务经验，别跟我说你想带走公司自动化测试的源码，大厂的自动化项目都是成熟的产品，你那点从开源社区东抄抄西抄抄的代码，拿去大厂能打？其实面试官更看重你的工作经验和业务经验，如果这些你都说不清楚，你怎么办？
　　不要跳槽太多！真的。互联网行业，跳槽很正常，整个行业都比较浮躁。然而你如果一年一跳的话，你能有什么积累？而且下次找工作的时候，你会很困难。一是可能你因为业务积累不深，测试经验浅薄，没有突出的工作成效，过不了技术面试；二是HR看你离职太频繁，都会因为怕你不稳定，扛不住压力，而不给你offer。
　　总结一下，路线就是去大厂->在大厂待住->熬上管理岗->发展副业->实现财富自由->提前退休

千里

能不去外包就不去外包