转行软件测试，你满足条件吗？你适合吗？

lsekfe

很多人问我，我今年26-30岁了，进入软件测试，晚不晚，迟不迟，可不可行等问题。
　　第一，哪些人转行做软件测试？
　　26岁意味着什么？26岁意味着学校出来大概有4~5年的时间。
　　很多人从事其他行业4-5年之后发现这个行业没有达到自己的预期。
　　1）比如很多文职行政类的，一点技术含量的工作都没有，每个月的薪资挣扎在温饱线的水平，长此以往下去，在市场上的竞争力逐渐下降，未来前景看不到希望。
　　2）比如很多土木工程专业的施工人员，大学毕业之后，四海为家，工地在哪他在哪，导致长期异地分居，没办法为了生活而重新寻找出路。
　　3）比如很多教培人员，突然间国家的双减，直接失业。
　　4）比如很多机械毕业的学生，读着最难的专业，拿着最传统行业的薪资。
　　当然，以上只是转行的缩影。

第二，转行选择哪些行业？
　　既然都转行了，还不得选个热门的行业，难道在选择一个碌碌无为的行业吗？
　　其他行业我不知道，但是我至少知道软件测试是一个不错的行业。
　　1）入行门槛低
　　不管是文科还是理科生，这个行业总有一个很不错的岗位适合你，只要你技术到位。
　　2）薪资收入高
　　且不说其他的，很多之前做传统行业的薪资收入只有干巴巴的几千块钱收。后来转行成功之后，轻轻松松月薪过万。
　　3）职业生涯较长
　　测试从技术路线发展很宽广，如下图：

无论是技术路线还是管理路线都有较为成熟的成长路线。
　　第三，工作几年转行晚吗？转行几率大吗？
　　我个人觉得如果说其他行业，比如软件开发等行业，我不敢保证。
　　毕竟，从事软件开发1年，2年，3年，每年都有不一样的技术沉淀，过去的经验很难进行包装！！！
　　但是测试不一样，他也是技术职位，但是成长的路线更多还是以技术路线为沉淀，只要你能将相关的业务领域细节跟面试官自圆其说，再加上对相关自动化测试和性能测试有一定了解，很容易让别人就相信你有着3-5年的经验，并且测试行业的整体人员技术水平还是相对较低。但是如果你想让自己有着几年的经验进行包装，这个时候你就不可能在选取一般这种填鸭式教学的机构，而是要找项目强实训的机构，通过多个项目的实战，是自己在很短的时间内，就有相关的项目经验，很容易就找到对应的高薪工作。