51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3386|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 测试经理如何对测试人员进行绩效评估?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-9-27 14:33:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请教有经验的测试经理,应该从哪些方面来评估测试团队中成员的绩效?有没有可能量化对测试人员的评估?如何实现评估?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2008-9-28 17:05:31 | 只看该作者
主要看是让历史数据说话,如用例编写效率,BUG发现效率等,没有历史数据,上面更多的会否决你.
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-24 03:08 , Processed in 0.064831 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表