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51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [51Testing软件测试沙龙] › [测试积点任务] › 敏捷团队中的测试人员地位和定位问题
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敏捷团队中的测试人员地位和定位问题

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测试积点老人
  • TA的每日心情
    无聊
    3 小时前

    • 签到天数: 531 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令
    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2020-10-14 11:22:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    1测试积点
    目前团队在用敏捷开发模式，基于这种模式，对测试人员的定位是什么？

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    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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    郭小贱
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-10-22 14:23

    • 签到天数: 1007 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令
    2#
    发表于 2020-10-15 09:43:35 | 只看该作者
    对测试的定位还是【测试】啊，主动性要提高，对沟通能力和技术能力要求相对提高了。
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    bellas
  • TA的每日心情
    奋斗
    1 小时前

    • 签到天数: 758 天

    连续签到: 3 天

    [LV.10]测试总司令
    3#
    发表于 2020-10-15 09:46:11 | 只看该作者
    参考下这个链接https://www.zhihu.com/question/25397493?sort=created
    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
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    qqq911
  • TA的每日心情
    奋斗
    2 小时前

    • 签到天数: 1523 天

    连续签到: 2 天

    [LV.Master]测试大本营
    4#
    发表于 2020-10-15 10:43:16 | 只看该作者
    熟练的技能，快速响应的测试
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    jingzizx
  • TA的每日心情
    奋斗
    4 小时前

    • 签到天数: 2820 天

    连续签到: 2 天

    [LV.Master]测试大本营
    5#
    发表于 2020-10-15 15:20:49 | 只看该作者
    主动性、责任意识
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