一名测试老兵的建议

luuluu2016

最近看到一名资深测试朋友发的文章，有点意思，发大家看看：

长期从事测试职业的同学都期望在40多岁时能爬到一个足够高的职位，或者能顺利的退休。

但我最近跟身边很多资深测试老同学（15年以上的工作经验）沟通，有很多感触。这些同学里有运气好碰上所在公司上市发一笔财后基本财务自由的，也有一直在外企公司很多年碰上最近公司裁员或减薪的，也有在民营培训公司做老师感到体力透支的。他们共同的特点都是还没有爬到足够高的职业，但都有共同的困惑：我的未来在哪里？

最近身边融资环境又开始不景气了，预计很多公司会在新一年控制HC（人头），甚至裁员。如果你是一名大龄测试同学，到那时你不幸失业，该怎么办呢？如果你是一名年轻的测试同学，那么你是否也应该好好想想这个问题吧。

之前我在支付宝长期参与招聘测试同学，期间很明显的感受：
1、3~5年工作经历是一个关键门槛
2、35岁以上又是另外一个关键门槛。
前者可看到你将来的高度，而后者只留给足够高职位的合格者。

事实上40多岁时，你我的职业仕途一定会成为一个问题。如果你有很好的技术，有人雇你，你会有一个很高的职衔，或你是一个专家，或有很好的人际关系，你都有可能找到一个新的职务。否则你很可能被迫转行甚至失业。而目前市面上大龄工作者能找到的工作只是一些基本不需要技术的体力劳动，那时的你我可能干不了，更何况隔行如隔山呢。

因此，结合很多过来人的建议，我能给你们的一些建议如下：

1. 职场上往上爬，不要停。 --高职位才能带来足够的视野，也能尽早完成财富积累。

2. 成为某一方面的专家。 --每个人都有一个标签，某个方面的专家是最好的标签。

3. 建立自己的人际圈，并不断扩大它。 --多一个朋友多一条路，更何况你逐步积累的影响力和人脉。