51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3595|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

[转贴] 被问到“你现在的薪水是多少时”,该如何回答?

[复制链接]
  • TA的每日心情
    无聊
    昨天 09:05
  • 签到天数: 1050 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2016-4-27 14:28:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    上周四,去中关村谈事,正要离去,一个弟子电话给我,说有跳槽的打算。离他很近,就让他出来,跟他聊聊。


    他在现在的公司,呆了大概有两年,上升空间有限,待遇也不容易上去。我同意他的想法,然后给了他一些建议。后边他问我一个很典型的问题,去面试的事后,谈到期望薪资时,面试方往往会问当前工资待遇是多少。我想,很多人也会被这个问题所困惑。一些人为了得到更好的待遇,会谎称当前所领工资的数额;另外一些人,因为紧张而不知道如何面对。


    对于这个问题,我是这样给他举例的--北京买一个二手房,要好5万多一平方,但房东当初买的事后,可能的价格在3000元一个平方。试问购房者,你能以房东当初3000元为基准,给他出价9000元?跟原来比,确实是涨了好几倍,但你能得逞么?


    要知道,招聘方在招聘之前,肯定对这个职位有预定的薪资范围,应聘者大可不必对这个事情有所纠结。如果非要问这样的问题,你可把我这个例子复述一次给他/她,让他不要以现在的薪资做标准,而应该告知该职位的薪资范围是什么一个状况。也可以说:“如果不是现在的待遇低,发展机会少,我也不会考虑换环境”。


    回来后,觉得这个问题很有典型性,特笔录于此,希望对兄弟们加薪晋职有帮助,也希望大家各抒己见,有更好的建议。

    本文出自 “sery” 博客http://sery.blog.51cto.com/10037/1767360

    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏13
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-12-31 08:59
  • 签到天数: 975 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    3#
    发表于 2016-4-27 17:12:58 | 只看该作者
    还是比较直接
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-8-2 21:08
  • 签到天数: 817 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    6#
    发表于 2016-4-27 22:26:47 | 只看该作者
    不错,,如果对方一定要实在数据,那就税前工资+其它福利之和吧
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2016-4-19 09:57
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    8#
    发表于 2016-4-28 09:53:15 | 只看该作者
    我就是如实回答的,可能会让人觉得我这次狮子大开口,问我低的原因,我会说当时市场价就是这个数...
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-22 21:53 , Processed in 0.077891 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表