刚进入一个公司，发现测试的职位可有可无了怎么办

午后阳光@ · 发表于 2017-4-5 15:27:48

本帖最后由午后阳光@ 于 2017-4-5 15:31 编辑

刚进入一家公司，只有一个测试，现在那个测试要走了，就把我招进来了。来了一周都在熟悉需求，偶尔帮他们测些小功能。公司是一个测试，30多个开发，开始以为我我会很忙，可是现在需求都熟悉了，就没事做了。感觉他们每天都很忙，开会也不会叫我，也不知道在忙什么，做了什么新功能，分配了什么任务。
公司有实施，开发做好的东西直接给他们测了。我该怎么做呢，不知道怎么融入他们，感觉自己有点多余了。求大神指点啊

Miss_love · 发表于 2017-4-5 15:54:24

建议和上级反馈下这个情况，主动些。

午后阳光@ · 发表于 2017-4-5 16:29:28

恩恩这也是个办法，谢谢

午后阳光@ · 发表于 2017-4-5 16:30:08

嗯，，，这也是个办法，还是要靠自己主动

lsekfe · 发表于 2017-4-5 17:13:17

有不少文章其实你可以看看，论坛内搜索下即可。

午后阳光@ · 发表于 2017-4-5 17:23:27

lsekfe 发表于 2017-4-5 17:13
有不少文章其实你可以看看，论坛内搜索下即可。

要搜哪一类的文章呢

maridy · 发表于 2017-4-5 17:59:08

我跟你情况差不多，公司也是我一个测试，而且还没接触过测试，自学坑太多

cq520131517 · 发表于 2017-4-6 11:50:42

如果不主动，就多学一点测试相关知识。我相信任何一个公司的需求都不会一致处在供不应求的状态，总有一短时间会闲下来，但不会太长。。。

夜央花未开 · 发表于 2017-4-6 12:43:21

主动点啊，他们开会不喊你，自己跟过去，在会上说一下下次开会喊下你，久而久之他们就把你当回事了

Daisy_dai · 发表于 2017-4-10 13:44:35

跟我情况差不多，感觉开发天天都好忙的样子，我的事情却很少，本办公室就我一个测试

w_d775 · 发表于 2017-4-24 09:53:44

建议还是换工作吧，先想好自己的职业规划和目标，目标要长远些。

资深梦游 · 发表于 2017-5-31 15:37:06

我觉得还是自己要主动争取才是，主动站出来说话，主动发声。

jingzizx · 发表于 2017-6-3 16:22:32

还是需要找领导沟通清楚，自己的职责是什么

xuquan · 发表于 2017-6-9 14:36:42

国内，很多这种情况。

表象是：
1. 测试不受重视，可有可无。
2. 测试只是辅助，无任何流程，准备发版了，发个包给你，让你测，连需求都不知道。
3. 任何事情，好像都跟测试无关，开发也无视测试的存在，提的Bug也不改。感觉被孤立。

当然，如上，都是最坏的情况下。
其实，多数情况比这好，特别是近几天，测试职业的要求越来越高。公司越来越重视质量。

给几个建议：
1. 与老大沟通，招你进来的定位是什么？解决什么问题？
2. 梳理目前你看到的研发团队问题，或者质量问题，给出你的建议。
3. 梳理一套可行的流程，提高效率和质量。
4. 多学习，主动切入到项目中，了解需求，了解系统架构。

如上都做到，基本上问题可解。

libingyu135 · 发表于 2018-8-28 18:52:38

主动要任务，主动给出建议
一般建议给多了，比较实际的，开发和老大就会慢慢重视你的存在

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

刚进入一个公司，发现测试的职位可有可无了怎么办

站长推荐 /1