杭州猎头为知名美资企业聘软件测试主管

pengdazhi7763 · 发表于 2007-10-25 15:19:59

基本要求：

1 、学士及以上,计算机或相关专业

2 、1年以上的programming经验，2年以上testing team leader的经验

3 、熟悉 NET Frameworks, ASP.NET, C#, JavaScript, HTML and MS SQL syntax

4、熟悉load runner, win runner, TD, TFS testing, unit测试工具

5 、善于Algorithm and Data Structure

6 、有很强的analytical, design, debugging and testing skills

7、很强的解决问题能力

8、一定的英语读写能力

工作职责描述：

1、Ensure product functionality, usability, security and performance;

2、Author and implement test plans and test cases;

3、Design and develop tool architecture and automation systems;

4、Identify, investigate, and prioritize bugs;

5、Work closely with PMs to review feature design and examine testability;

6、Work with SDEs to do code reviews, isolate and debug problem areas;

请在简历当中包含以下内容：

1、技术经历和所参与过的项目的简要描述

2、所参与项目的开发工具

3、测试的整体解决方案
联系方式：
电话：13105810012；13989816455；0571-85390539-1519
联系人：彭小姐
EMAIL：pengdazhi@jlachina.com;hr@jlachina.com