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[北京] 哈尔滨浪潮招测试主管

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1#
发表于 2008-1-10 16:14:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2#
发表于 2008-1-11 11:10:23 | 只看该作者
北京,义务支持哈尔滨的招聘工作!
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3#
发表于 2008-1-11 17:19:57 | 只看该作者
客观的评价一下,这个公司的员工福利还是公司文化很不好,流动性也很大,不过刚毕业的学生可以去体验一年,太久增浪费青春了。不计较工资,增加点工作经验可以。
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4#
发表于 2008-1-11 22:27:58 | 只看该作者
呵呵
哈尔滨浪潮
是yangy开的,还是?
没听说啊
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5#
发表于 2008-1-12 01:19:47 | 只看该作者
哈尔滨真的很冷啊。
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6#
发表于 2008-1-13 22:15:13 | 只看该作者
在哈尔滨念了三年大学,哈尔滨就像我第二个家有机会想回去工作
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7#
发表于 2008-1-14 10:45:57 | 只看该作者
支持下,
因为是哈尔滨的单位,好想回哈尔滨工作啊,在哪里生活了七年啊
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8#
 楼主| 发表于 2008-1-14 15:05:57 | 只看该作者
任何用人单位都是有用人的衡量标准的,如果一个人没有为公司创造价值,那么他将不被领导赏识,过不了多久,他将会选择离开公司,或者被公司淘汰,所以,每一个用人单位都会有人员流动,只不过有些人看到的是消极的一方面,没有看到它积极的一方面。还有,一个人如果没有为公司创造价值,还要求公司给其优待,公司在选择用人时,最先淘汰的就会是这种人的,所以,我希望大家能够正确理解人员流动这个问题。
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9#
 楼主| 发表于 2008-1-14 15:11:48 | 只看该作者
还有就是薪金待遇的问题,我相信不是每个用人单位都会给出一个统一的标准的,应该是跟据每个人的能力、每个人为公司做出的贡献来定的,所以,关于薪金待遇的问题,我也想提醒各位要正确对待!
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10#
发表于 2008-1-14 15:25:55 | 只看该作者
一般跳槽的都是人才,窝着不动的大都是庸才
汗一个,在向庸才发展中
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