大连安到来猎头公司招聘软件人才-大连新成立日资企业招聘

andaolai · 发表于 2007-12-20 13:34:24

招聘：软件测试项目经理。
工作内容：多个软件开发测试组管理。
必要的经验：软件开发项目管理或测试项目管理经验；有志提高个人能力并使其最大发挥者。
应聘资格：具有日语国际能力测试1级资格；具备3年以上中等规模（几十人）的项目管理经验；日企或欧美企业软件开发或软件测试经验者优先。
系统管理员职位描述：
工作内容：公司内部系统管理与应用。
必要的经验：上述业务内容的相关工作经验；5年以上SE经验；公司内部系统管理以及应用经验。
应聘资格：日语熟练（达到日语国际能力测试2级以上水平）；可以进行系统构筑与设计；30岁左右，希望在公司长期工作者。
技术翻译：
工作内容：开发仕样书的翻译（日语⇔汉语）；技术翻译（汉语⇔日语）。
必要的经验：具备计算机及网络的基础知识。
应聘资格：日语达到商务水平（相当于日语国际能力测试1级）；有2-3年的翻译经验者；
技术类/IT类专业大专以上学历者优先。
开发测试组组长职位描述：强调日语和管理，技术要有背景的待遇7000以下
工作内容：软件开发测试项目流程管理。
必要的经验：软件开发项目Process Leader经验或测试Leader经验；
应聘资格：具有日语国际能力测试1级资格；具备3年以上小规模（十几人）的项目管理经验；日企或欧美企业软件开发或软件测试经验者优先。
软件测试担当职位描述：要2到4年测试经验的强调技术，日语最好3级以上待遇4000到5000 最好有办公室设备测试经验。
工作内容：复印机、打印机相关的软件机能测试。
必要的经验：软件开发、应用软件开发或测试经验者；具有开发管理经验者优先（业务日程管理/业务进程调整）。
应聘资格：项目Leader经验者；2-3年实务经验；技术类/IT类专业大专以上学历；日语达到国际能力测试2级或3级水平。