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[讨论] 公司整合~我是否应该做测试?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2005-3-14 14:47:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司马上要准备整合了,我原来的部门要改为开发部,专门写程序。可我对开发没什么兴趣(虽然薪水高),而且自己专业知识也不够,估计经理也不想要我呆在开发部。所以现在就面临换部门的问题。
      
      现在有两个选择:测试部和实施部。测试部是公司刚刚准备正式成立的,以便规范以后的测试流程,更好的促进公司的发展;实施部基本上就是去出差,全广东省跑,挺辛苦,但因为有补助,所有薪水比测试要多一些。
     
      我个人觉得实施虽然薪水多点,但接触的东西比较局限(只和公司的项目业务有关),对以后发展帮助不大;测试可以接触些新理念(国内软件测试毕竟刚起步),公司如果重视的话还是有发展空间的。但做测试比较枯燥,薪水又低,还怕公司只是做做样子,不是真的想搞好测试。
     
      所以现在不知如何选择,请各位大虾给点意见,小弟先谢过了~!!
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该用户从未签到

2#
发表于 2005-3-15 10:35:11 | 只看该作者
这个还要看自己了,路是自己走的,别人给你的都是指导意见,每个人情况不同
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该用户从未签到

3#
发表于 2005-3-15 14:42:21 | 只看该作者
看你注重的是她的薪水呢还是自己今后的发展空间?权衡一下!
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4#
发表于 2005-3-15 15:17:07 | 只看该作者
自己的事,自己做主!!
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5#
发表于 2005-3-16 12:07:27 | 只看该作者
女孩还是安稳一点做测试把
等到一定年纪再去转实施也不迟
现在乘年轻多学点知识先
老了就享福喽
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