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[求助] 请问大家所在的测试部门的工作方式和人员配置是怎样的?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2013-12-23 09:17:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是测试的新新新手,现在公司的测试组正在建设中,想请问一下已经走上测试工作岗位的站友们:
  • 你们所在的测试部门大概人员是如何配置的,是分为测试工程师和测试人员还是都一样?
  • 还有测试人员和开发人员的比例一般是多少?
  • 开发工作和测试工作是怎么共同进行的?是按照PPT里面常说的V模型么?

暂时也想不出更多的问题了,但其实对研发部门的运作还是很懵懂的~呜呜
求大家赐教啦,感激不尽~
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该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2013-12-23 10:11:59 | 只看该作者
木有回复。。
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-9-11 15:33
  • 签到天数: 1207 天

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    [LV.10]测试总司令

    3#
    发表于 2013-12-23 10:27:20 | 只看该作者
    1.测试工程师和测试人员有什么区别? 大boss下面有小boss 下面有人
    2.目前1:10+    也呆过的能1:3
    3.是共同的 模型什么 根据实际情况吧
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2013-12-23 16:52:57 | 只看该作者
    沙发抢不到了,抢板凳
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2013-12-23 17:06:04 | 只看该作者
    我还做过开发测试1:1的项目
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2013-12-23 19:02:56 | 只看该作者
    这个要根据需求和目标定,不明白自己的需求,谈这些意义不大
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-2 12:39
  • 签到天数: 1 天

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    [LV.1]测试小兵

    7#
    发表于 2013-12-23 20:02:27 | 只看该作者
    其实都跟自己公司有关的。开发和测试如何配合,也是看公司流程的,有可能是测试在需求时间段就会开发一起讨论需求,也有可能是开发完了,交到测试手上才开始。
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