各位,请帮我出个主意

echoyff · 发表于 2007-3-28 15:03:27

各位大虾，本人女，毕业到公司就开始做QA
起始日常工作就是对文档的规范化进行改进，风险跟踪与任务跟踪，还有就是打杂sdlkfj8
还不够一年

今天我们PM找我谈话，说想把我调去做测试，好突然，一时不知道该怎么办，平时都来这里学习，希望各位大虾给我个意见

我说一下我的工作历程：
本科信息管理专业毕业，应聘到公司时本来是做开发的，但由于别的城市需要人，公司就把我调到分公司来了。
分公司的领导看我是女孩，说缺个QA，你去做吧。
当时对QA一窍不通，还好项目组本来有一个非常厉害的QA大虾，带了我半年
也许是自己比较愚钝吧，这半年觉得我对QA的工作还是有点茫茫然

可能看贴或平时工作中，知道做测试会向QA方向发展，所以现在突然让我转测试，有些接受不来
我知道做一段时间测试也许对我的职业生涯更有帮助，可是我们公司的测试基本是黑盒测试，据说学不到什么（也是道听途说，所以心里才七上八下），所以一直很游弋，请大家给我指个方向吧，谢谢。

echoyff · 发表于 2007-3-28 15:10:42

我跟PM说让我考虑一天，明天给他答复。

迷茫sdlkfj9

echoyff · 发表于 2007-3-28 15:30:37

难道我发错地方了?
可我发到测试版块好象更不对啊sdlkfj7

echoyff · 发表于 2007-3-28 15:58:00

算了~我走了,拜~~拜~~

luoyear · 发表于 2007-3-29 09:54:13

先否定两个假设：
做黑盒测试就不懂开发就不能学开发？
做QA就不需要有丰富的研发和PM经验？

做黑盒测试，如果自己能比较钻点，至少可以从以下几个方面提高自己：
1，可以提高自己对业务的理解。测试是验证需求的，首先一个资深的测试人员肯定是一个资深的业务专家。好比做财务软件的测试人员一样，一个资深的测试专家在某种程度上讲，对财务业务的理解不会低于一个财务总监，只不过具体的财务操作经验稍逊而已；
2，很多QA的活动其实是基于QC活动触发的。如各类评审和测试过程数据的度量与分析，并辅助以访谈。很多时候，我都是建议一个过程改进气氛不是很好的公司以配置管理和QC活动的过程改进来触发全面的过程改进活动。所以我觉得你在做QC过程中也可以实施QC过程的过程改进活动；
3，黑盒测试也可以对一些关键的顶层设计或module的详细设计和code进行评审，从测试人员的角度敏锐的提出一些问题让开发人员解答和思考，这也有助于你自身的提高和产品质量的提高。
4，可以考虑把部分测试工作自动化起来，学些自动化的工具并学习脚本语言，去维护这些自动化测试的脚本。

yoyoa · 发表于 2007-3-29 10:29:41

首先，做测试还是QA都能学到东西，不存在你所说的做测试就没什么好学的。其实，做好一名测试人员不是容易的事情，拿一个现象来说吧，好的测试人员比开发人员薪水高。
我不能给你意见告诉你去做QA还是做测试，但可以把QA和测试的方向简单说一下：
做QA：主要侧重于质量保证，活动一般是对公司各项目或者某个项目的过程和工作产品进行检查；要从公司的流程及工作产品方面来保证产品的质量。所以，要求你对公司流程及工作产品非常熟悉，并且能够对开发过程进行改善。
做测试：主要是黑盒，白盒测试，另外一些自动化工具的使用等。。。。
最后，做测试和QA都是为了保证产品的质量，做QA是从公司流程及工作产品（文档等）方面出发来进行检查；做测试是从软件产品方面进行功能，性能，界面，安全性等等来进行检查。

yoyoa · 发表于 2007-3-29 10:30:54

对不起，来得太迟了......

echoyff · 发表于 2007-3-30 09:45:30

我等得都心焦了sdlkfj9

echoyff · 发表于 2007-3-30 09:49:03

这几天经理没来
我想好好跟他谈谈
谈谈我以后的安排

yoyoa · 发表于 2007-3-30 12:11:23

嗯，好。另外，如果你是一个女生，建议去做QA，呵呵！

鱼鳞 · 发表于 2007-3-30 17:01:13

如果对自己没有原则性的损失，目前在QA方面无法有很大的提高，没有明确的方向的话，还是去多尝试阿

echoyff · 发表于 2007-4-2 17:22:08

我们经理都不知道怎么想的,有时候觉得对我挺好,可能让我去学习测试是对我好
但这事还没交代完,一直都不见了踪影,扔下我都不知道到底该干什么sdlkfj9

我们分公司这边管理不完善,我现在做QA,我的档案工作性质还是开发人员
我只是怕自己这样转来转去,到头来都不知道自己是什么了

我们项目的测试组组长项目结束后就回去了(他现在是出差),也就是说我只能跟他学习一个月,之后领导也许就把我放到一个小项目组去搞测试,那样我不知道自己能不能在没有人带的情况下干得来----因为我从来没做过测试,虽然听人说很简单,但自己总是忐忐然,因为毕竟如果真把我安排在小项目,就是有可能只有我一个测试人员(那些开发只有两三个人那种项目)

就是这样,所以我一直想找经理谈谈
这个项目真实摧残人,所有负责人都不肯来了

wollon · 发表于 2007-4-2 17:35:39

现在不是谈测试和QA的区别的时候。第一要看你的公司。
很明显组织利益大于一切，如果有选择的话大家倒可以进行讨论……

再谈个人职业规划，如果个人职业规划方向确定，最好不要换来换去，哪怕是薪水提高……

没有人会搞告诉你是测试好还是QA好，应该自己判断好方向，再谈职业选择。

echoyff · 发表于 2007-4-2 18:08:02

刚毕业的时候我是没有职业规划的
那时候心态就是，有工作就好了，还谈那么长远干什么

经过工作一年后，我目前给自己定的规划是（在尚未知道我要被调测试的时候）
做三年QA，合同满后，离开公司，找个稍微小点，但管理完善些的，工资应该会比现在好写，不用为温饱犯愁，不用为省钱而与别人合租后，开始向审计师的方向发展

计划永远没有变化快，所以得等这个事情尘埃落定后，才能决定以后的职业生涯了

不过我现在还是挺乐观的，因为我刚开始工作时，遇到一个好导师（所谓的师傅）
她不单教会我工作的东西，也教会我很多做人的东西
别以为她很老，就比我大三岁，已经是公司骨干了，而且是个大大的美女哦sdlkfj3

echoyff · 发表于 2007-4-2 18:23:50

其实QA做到最顶是什么？

其实大家工作最终想成为什么？

QA应该像那个方向发展？应该只能是管理层了吧？

kklizi · 发表于 2007-4-3 10:38:39

hehe

kklizi · 发表于 2007-4-3 10:39:23

hehe

kklizi · 发表于 2007-4-3 10:51:46

hehe

Mario · 发表于 2007-4-3 11:00:51

毕业就当QA,强,我们公司的要求是QA至少要有4年以上(含)的测试经验

echoyff · 发表于 2007-4-3 17:51:50

所以才能说明我们公司乱来!
一开始做的时候我导师就和我说过,要有经验后再回来做QA比较好
我和领导提出来,领导就安抚我
现在又叫我去做测试
玩呐sdlkfj9

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