广州公司-长期招聘测试主管、测试人员

hjhmxh · 发表于 2007-10-16 11:54:26

测试主管

岗位职责：
1、公司整体测试体系建设、测试规范编写
2、提出测试方法改进需求；
3、支撑公司测试体系运行、指导具体测试工作开展

岗位要求：
1.计算机软件或相关专业大专或以上学历
2.熟悉开发、测试流程，有制定测试计划，编写测试案例文档的经验
3.熟练掌握软件测试的过程及方法
4.熟练应用常用测试工具及测试管理工具
  具有LOADRUNNER，WINRUNNER，RATIONALROBOT等测试工具经验者优先
  有Windows、Linux平台的使用经验，有以上平台的软件开发经验者优先
  有配置管理工作经验者优先
5.熟悉51单片机、嵌入式设备及系统测试
6.熟练使用Linux等各种操作系统；熟练操作oracle等数据库
7.有强烈的责任心和积极主动的工作态度，细心、有耐心
8.有较强的沟通交流能力，能在快节奏环境中工作，能和项目组成员有效沟通
9.拥有2年以上正规测试经验者优先

有兴趣的朋友发简历到huangjh@bonsoninfo.com

测试人员
岗位职责：
1.制定测试方案，负责公司软件、硬件产品的系统测试设计、实施及分析
2.根据项目计划及需求规格说明书设计测试计划及测试用例，并制定测试方案
3.实施软件测试，记录并协助定位缺陷，跟踪缺陷并完成回归
4.进行系统性能测试实施，分析并评估系统的性能
5.对测试过程进行总结分析并出具测试报告，总结测试过程

岗位要求：
1.计算机软件或相关专业大专或以上学历
2.熟悉开发、测试流程，有制定测试计划，编写测试案例文档的经验
3.熟练掌握软件测试的过程及方法
4.熟练应用常用测试工具及测试管理工具
  具有LOADRUNNER，WINRUNNER，RATIONALROBOT等测试工具经验者优先
  有Windows、Linux平台的使用经验，有以上平台的软件开发经验者优先
  有配置管理工作经验者优先
5.有强烈的责任心和积极主动的工作态度，细心、有耐心
6.有较强的沟通交流能力，能在快节奏环境中工作，能和项目组成员有效沟通
7.拥有1年以上正规测试经验者优先

有兴趣的朋友发简历到huangjh@bonsoninfo.com

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