一道面试题，无从下嘴

founder321 · 发表于 2008-7-17 19:15:23

今去面试，对方拿出一支签字笔，笔套是黑色的。问“验证这个笔套的颜色是否正确”这个测试用例有什么问题。我怎么设计这个东西的测试用例。
我感觉对方是在考我的发散思维，但当时已经谈了1个多小时，脑袋都木了。我给的答复是测试用例有问题，应该是“验证这个笔套的颜色是否是黑色的”。其他的用例我实在想不出什么了。请教各位这问题该怎么答。

wkelly · 发表于 2008-7-19 00:02:54

偶是入门新手，期待高手来回答下，我也想知道

zte_boy · 发表于 2008-7-19 14:08:45

验证这个笔套的颜色是否正确这个问题本身并没什么问题
在需求明确的前提下，确实是能够 “验证这个笔套的颜色是否正确”的
本身需要个评判标准罢了

jollychang · 发表于 2008-7-19 20:28:59

同楼上，没标准如何知对错

lanshier · 发表于 2008-7-19 20:35:09

如何验证呢？总要给个标准，设计用例本身没有提供标准，我现在就经常犯这个错误～～突然想起来了，谢谢～～

yangihan · 发表于 2008-7-20 15:06:59

测试用例应该有测试方法测试的预期结果和实际结果，而预期结果标准又是通过需求分析来定的，只要和预期的结果相符就可以了

乱舞春秋 · 发表于 2008-7-20 22:26:07

个人认为的方法:
和笔杆的颜色对比下,如果颜色一直就是对的,不一直就错.\
依据就是界面测试的规范,风格的一致性.

遥望星空 · 发表于 2008-7-21 17:21:11

1、有需求，但是需求不明确，没有明确什么颜色是对的，即，没有测试用例中的预期结果

2、1的情况下要做测试，就只能做常规测试：黑色笔用黑色笔筒，蓝色笔用蓝色笔筒，红色笔用红色笔筒。要测试笔筒颜色是否正确，则看笔筒中的笔是什么颜色的，笔的颜色跟笔筒一致，则是对的，反之，不对。

个人见解！

puchonghui · 发表于 2008-7-22 00:04:18

测试用例必须要有预期结果
否则只是个测试点

笔套的话：
1 到底什么颜色？要注意语言定义的颜色是不精确的，"黑色"本身还是个模糊概念，到底有多黑呢？一般要用专门的手段来测量，并用某个标准来精确定义，比如显示器上常用的rgb...（其实人对颜色的感应是个非常复杂的问题，和很多很多因素有关，比如说光源、背景、位置等等）
2 到底哪部分的颜色？我虽然没见过那个笔套，但是我认为笔套还是由很多部分组成的。即使外部颜色都一样，那里面呢？

syjda2008 · 发表于 2009-1-17 17:56:18

出这种问题的人，脑袋也傻了

yurong517 · 发表于 2009-2-5 16:05:19

呵呵好玩，真好玩，现在觉得测试越来越广啦

hongyan · 发表于 2009-2-6 11:05:42

测试用例应该有预期结果

hongyan · 发表于 2009-2-6 11:16:06

个人认为这不能算是一个测试用例子,测试用例子至少应该包括三点:environment、steps、expect result。

angelia_liu · 发表于 2009-2-9 15:54:11

同意楼上的关点.
一个测试用例必须包括:environment,step,expect result
"验证这个笔套的颜色是否正确"并没有说明这三点.我们根本不知道什么颜色的笔套才是正确.

goopy · 发表于 2009-2-12 23:04:38

我觉得应该根据需求标准来确定笔套的颜色是否正确,这充其量只算个测试点,不算测试用例.

Yuyao_ddm · 发表于 2009-4-4 17:34:22

这句话作为一个测试用例的标题，没错。
但是作为测试用例，缺少必要的“输入”、“预期输出”。
补充如下：
输入：无。
预期输出：（参考具体标准而定）。
实际输出：黑色。

[ 本帖最后由 Yuyao_ddm 于 2009-4-5 12:14 编辑 ]

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