51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2501|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

[原创] 怎样组织底下员工写测试用例,写给新手的

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-4-7 22:23:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天群里有个人在问,怎样组织底下员工写测试用列,是不是就是简单的模块分工,自己又要怎样写,才能让领导觉得自己是作为一个组织者而不是一个被分配的角色写,嘿嘿!
   我是这样跟他说的,模块分工只是一个小部分,既然是组织底下员工写测试用例,那就得以全局的眼观来写文档,首先得知道需要测试的内容,然后将所要测试内容全面整合,也就是个包含所有模块测试的一个大的测试用例的集合,我建议他用用例表的模式写,这样就可以简单很多了,并且和一般的模块用例而设计区分了,相当于罗列出了一个架构或者方向。
   我就简单写了一个类似的文档上传了,我也是一个菜鸟在测试的路上挣扎着,大家看了,丢臭鸡蛋可以,千万别丢砖头!!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2012-4-7 22:32:11 | 只看该作者

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?(注-册)加入51Testing

x
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    3#
    发表于 2012-4-8 20:07:31 | 只看该作者
    可以先分工,然后组织者从全局考虑进行完善
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2012-4-8 22:12:26 | 只看该作者
    采用庖丁解牛的方式吧
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2012-4-8 22:12:55 | 只看该作者
    组织者面对牛,却无全牛
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-21 09:56
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    6#
    发表于 2012-4-9 09:09:46 | 只看该作者
    这东西还收费啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-21 09:56
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    7#
    发表于 2012-4-9 09:09:52 | 只看该作者
    这东西还收费啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-21 09:56
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    8#
    发表于 2012-4-9 09:09:59 | 只看该作者
    这东西还收费啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-21 09:56
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    9#
    发表于 2012-4-9 09:10:05 | 只看该作者
    这东西还收费啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-21 09:56
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    10#
    发表于 2012-4-9 09:10:11 | 只看该作者
    这东西还收费啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
     楼主| 发表于 2012-4-9 14:02:52 | 只看该作者
    回复 9# tan19880105


        不用收费吧,第一次传,不知道怎么弄,不过设置收费啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2012-4-10 11:02:52 | 只看该作者
    这个事情,还得首先和自己的领导沟通好他心中的目标呗。
    测试用例针对不同的项目有各种各样的写法,不能说谁的不好,更不能说谁的就一定好。见过好多三年都干一个项目的老员工,变通能力还不如一个一两年的员工。
    我们只能先了解通用的写法,再根据具体的项目,写出适合项目的精简的测试用例。
    以最少的测试用例,覆盖最广的需求或代码,才是测试人员要最求的。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2012-4-10 17:11:25 | 只看该作者
    学学学习
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
    发表于 2012-4-10 19:55:22 | 只看该作者
    我刚刚接触这个行业,正在努力前行,哈哈,多多向前辈学习学习!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    15#
     楼主| 发表于 2012-4-10 22:45:22 | 只看该作者
    给大家推荐个测试高级群……里面有老手有新手……测试询问,生活闲聊都很活跃的,长期在线180人:52092288我在哪里也是这个名字……一起求进步、求发展
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2012-4-11 10:08:23 | 只看该作者
    已加群,多多交流
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-27 21:45 , Processed in 0.107896 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表