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[讨论] 大家觉得拿缺陷来考核开发测试合理吗

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-2-4 11:22
  • 签到天数: 506 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2015-6-3 00:06:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    请大家真是回答,我在一个互联网支付大公司,居然拿缺陷考核开发,有的项目还考核测试,双方进入混战,感觉不合理,大家都来真是发表想法,不要扯淡瞎聊
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-10-4 10:34
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    [LV.10]测试总司令

    2#
    发表于 2015-6-3 09:18:44 | 只看该作者
    我们是不考核的,但是最近 研发那边要求不能reopen超5个 搞的我最近放水很多,bug挂着先不验,不reopen吧 又像没干活似的
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-7-28 13:28
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    [LV.3]测试连长

    3#
    发表于 2015-6-3 09:59:10 | 只看该作者
    拿缺陷考核开发会让开发和测试进入一种彼此对立的状态,工作氛围会不好
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    4#
    发表于 2015-6-4 16:35:13 | 只看该作者
    bug作为测试工作的主要产物,必然是考核测试工作的一个重要指标。不建议作为唯一指标,但要包含进去
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-7 16:37
  • 签到天数: 13 天

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    [LV.3]测试连长

    5#
    发表于 2015-6-4 16:59:10 | 只看该作者
    还有变态公司,让测试人员写了一个冒烟测试用例,开发的要做到知行那个用例通过率95%以上,这。。。。
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    6#
    发表于 2015-6-7 20:37:29 | 只看该作者
    xiuli_good 发表于 2015-6-4 16:59
    还有变态公司,让测试人员写了一个冒烟测试用例,开发的要做到知行那个用例通过率95%以上,这。。。。

    这不算变态啊,冒烟用例本来就是需要高质量完成的,另外你可以查一下“测试驱动开发”的工作模式,就知道了什么叫一切以测试用例说话了。
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    7#
    发表于 2015-6-7 20:37:56 | 只看该作者
    xiuli_good 发表于 2015-6-4 16:59
    还有变态公司,让测试人员写了一个冒烟测试用例,开发的要做到知行那个用例通过率95%以上,这。。。。

    这不算变态啊,冒烟用例本来就是需要高质量完成的,另外你可以查一下“测试驱动开发”的工作模式,就知道了什么叫一切以测试用例说话了。
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    8#
    发表于 2015-6-30 12:14:07 | 只看该作者
    我觉得不合理,测试的本质是覆盖,不是缺陷,如果基于穿线测试技术,则可以对测试进行非常公正的考核。它可以记录每个用例的对应的代码的执行的详细信息,并且进行跟踪和分析。
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    9#
    发表于 2015-6-30 12:14:11 | 只看该作者
    我觉得不合理,测试的本质是覆盖,不是缺陷,如果基于穿线测试技术,则可以对测试进行非常公正的考核。它可以记录每个用例的对应的代码的执行的详细信息,并且进行跟踪和分析。
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-7-17 11:18
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    [LV.1]测试小兵

    10#
    发表于 2015-8-27 17:23:45 | 只看该作者
    不合理。要想经营自己,提升自己的话就来it能人网
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    11#
    发表于 2015-9-7 16:03:01 | 只看该作者
    不合理,在中国这种人情社会,很可能造成合作问题,团队之间的信任被打破,并不会有利于产品品质的提升
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