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至各位测试同仁,以及相关版主

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1#
发表于 2008-2-15 09:44:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在这里找工作有一些怪现象,写下来供大家参考!

有的时候面试人员问的问题自己也不知道对错,胡乱问问,然后草草收场,回头马上来更新这里的招聘信息“招聘继续中”之类的

我想说,一个测试人员是不可能什么都会的,现在的招聘情况是,按照招聘需求,觉得自己符合条件,去面试,他们专挑你不会的地方问,你会的地方他们却只问一次,然后永远闭口不谈,尽管招聘需求就是我会的那部分,他们不管这些!! 除了围绕着一个破逻辑问题在那不停的墨迹,就是开始白盒测试的问题。从来不能从产品的角度去定义测试。在或者有些公司就是干脆找你来学习来了,跟你询问这个,询问那个,问明白了就跟你说byebye.

如果你招白盒测试人员当初为什么不写得清清楚楚呢?为什么还要写这个工具那个工具呢?你们公司购买了那工具的license吗?
就算是白盒测试,我敢保证面试我的那些人也都从来没有写过测试用例,那些人不过是看了一些凤毛菱角的东西出来招摇,我不擅长,所以我直接回答不会!

一切都是胡扯!!!什么长期招聘,什么08年新职位,不过是看中了这里免费发布招聘信息的资源,开始疯狂竞争,只要那种超级物美价廉的人才。

希望管理员能够考虑到这个现象,对测试同仁给与醒目提示,避免大家上当受骗!
希望测试同行们能够抵制一些公司的无理招聘需求,不要只看公司名气,越大的公司有时候人渣越多。
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该用户从未签到

2#
发表于 2008-2-15 10:25:04 | 只看该作者
赞同楼上的部分观点,说的只是一部分现象吧
请问楼主都面试了那些公司了呢,发出来让大家知道一下吧,
谢谢
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该用户从未签到

3#
发表于 2008-2-15 10:32:07 | 只看该作者

支持!!

找工作和跳可真是大学问,面对竞争,面试者只有被动应对。如果对于那些在职同仁,当有一个机会时,请在面试之前就沟通好相关问题。现在对于一些公司恨不得招进来的人是全能,薪水等其他福利去少得可怜。全年长期的招人,这种公司是只是榨取廉价的劳动力成本,建议同仁们要小心了,这种公司没有自己的价值体系,不注重公司员工的培养。面对成本升高时,没有竞争力的公司也维持不了多久。

软件质量一套规程,测试只是其中的一员。公司建立了规程、责任制、激励机制才能真正有效的解决软件的质量。面对国内众多公司,测试人员成了软件质量黑锅。当然测试人员做得好也是有能力为软件质量把关,这就是靠道德来约束人的行为而不是法律,最终测试人员只是身心疲惫。

大家都按照流程做,我们公司是测试部是绝对保证产品的质量(指没有严重资源制约的情况下)。其软件质量控制也没有想的那么难。我可以大声对别人说,经过我测试签字出去产品从来没有验收不合格。所以我也就不明白为什么有些公司全年都在招人,再也意味着他们公司全年都在辞退员工。

[ 本帖最后由 oscarli 于 2008-2-15 10:44 编辑 ]
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4#
发表于 2008-2-15 11:07:49 | 只看该作者
其实如果是大公司自己发布的职位, 一般描述还行, 越大的公司描述越准确.

气的就是某些"猎头", 根本不管你的背景, 别人公司的要求. 就把你往那推.

我去年看到一个"猎头"贴的职位, 某世界顶级投行招测试工程师, 写的是要求C++/C# , 恰好我自己就是做C#的, C++也比较熟悉, 就去投了, 结果别人一面试, 全部是Unix方面的问题. 我傻了,Unix我只能说"会用", 但我不擅长, 也根本对付不了牛人的面试.

早知道别人是招Unix后台测试, 我根本投都不用投.

"猎头"却不管这些, 反正把你往那推, 浪费的是你和公司的时间精力, 他无所谓.
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5#
发表于 2008-2-15 11:24:44 | 只看该作者
我觉得猎头倒还是相对负责任的,他们会考虑自己推荐的成功率,像楼上说的情况估计是选择的猎头公司不太好。
现在猎头已经开始做我们这种低端市场了,我觉得找猎头,找信誉好的猎头是一个不错的选择。

关于楼主的话题,我比较赞成,我会vbs和shell,被面试人员知道以后就开始拼命问我是否会C等高级语言。数据结构,算法之类的话题,我不明白他们到底是不是在招聘测试人员。

还有楼上的大公司的描述还行,我可以举个例子,准确地说我知道在这里写需要会使用QTP的大公司,他们基本上没有人在使用。也没什么人懂。我是说大公司,就不说名字了。除了hp我不清楚,其余的应该都是附庸风雅。

此外我还了解2个小公司的情况,是我的个人遭遇,我觉得很有趣,跟大家分享一下:

一个是天海宏业这家外包公司,记得几年前我去面试一次,当时去了就答题。然后也没人看我答得对错,就马上来了个人事跟我随便谈几句,然后告诉我会去等消息,我长这么大头一次遇到这种答题,交卷,人事马上过来告诉你回去等消息的。呵呵,太不拿测试的当人看了。如果单纯收集资源事先声明一下。。起码的。

还有就是中软资源的2级子公司,也是搞外包的,打着中软的旗号,带我去华为面试,后来告诉我通过了,后来让我签合同,后来2份都拿走说去盖章,然后忽然打电话通知我说不用我去了。我再打过去追问,他们造谣说 华为公司说我是被原来单位开除的,我后来追问华为是否这么说过,华为人力资源部门给我明确答复说他们不会这么说,我后来再打电话到中软资源,她们基本上死猪不怕开水烫开始胡乱编造,我说要找他们经理,他们一个操着“没所谓”的方言的女骗子自称经理,然后跟我继续装死猪,呵呵。。。我那天晚上回家才明白,我遇上了黑中介----中软资源。
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6#
发表于 2008-2-15 11:30:15 | 只看该作者
感觉楼上的各位同仁说得不错,在这上面招聘的只想招到全能的。
年前区一家公司面试,有一个财务软件项目,小的不才,做会计项目一年多了,面试时,只问关于财务方面的指示,搞得我头大,我想他们只想招个财务专业的才能符合他们的口味。
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7#
发表于 2008-2-15 11:52:17 | 只看该作者
各位把面试过程中遇到的黑公司的发出来
BS~~~~~~~~~~~~~~
谢谢
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8#
发表于 2008-2-15 13:12:26 | 只看该作者
怎么没人顶啊????
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9#
发表于 2008-2-15 13:26:24 | 只看该作者

实话

很多企业现在就是这样。为作宣传而已
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10#
发表于 2008-2-15 13:48:06 | 只看该作者
但愿大家都能在2008年新年伊始找到自己满意的工作!
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11#
发表于 2008-2-15 13:55:36 | 只看该作者
还没经历过,支持收到欺骗的兄弟,鄙视不道德的公司
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12#
发表于 2008-3-3 15:48:48 | 只看该作者
找工作中,迷茫!!!
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13#
发表于 2008-3-3 16:31:56 | 只看该作者
鄙视不道德的公司,公司打出招聘的幌子,就是为了来宣传自己。引起大家的主要而已~~~~
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14#
发表于 2008-3-3 16:37:15 | 只看该作者
顶起来~~~~
   最近打算换个工作,所以在投一些简历。
上周去面试一家公司是做网站的,一个招聘网这样,去了是做题,5张纸全是IQ题目非常诡异。
完了就是面试,开始一个非常时尚的女的,面无表情的问些基本没什么实质性的技术问题,那样子就像欠她10块钱没还一样(不说难听的了 ),然后好像是项目经理一类的个人吧又面试,人倒是挺和气,问了几句又走了,又去一个好像是老大级的人去问了一些东西,然后让文员把我打发了,说还需要考虑一下。
   整个面试过程我觉得没什么技术性的问题可说,完了下来都不知道他们到底要什么样的人。最郁闷的是那个女的(想起来就想说脏话),搞的我一天心情极差,我还真头一次碰到那种人,还是做技术的
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15#
发表于 2008-3-3 16:49:10 | 只看该作者

建议大家这么对付这种公司

我也碰到过一个公司,看规模不大,负责人说他们对测试如何如何重视。结果其实就是从我这里取经来了,我一看就明白了,直接回答他说:如果公司没有那么大的实力,测试就不要想作的那么正规。结果他还是继续问,我就随便说了几个很大的步骤,剩下的再问,我就说一句话解释不清楚。
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16#
发表于 2008-3-3 17:12:27 | 只看该作者
楼主在那家公司面试受气了吧?会不会是大家沟通有问题?一些误会其实澄清之后,事情都很简单的。

关于招聘信息真伪的问题,51Testing的版主或者管理维护时候,是尽量去避免不实的信息发布,但是我们也苦于无法判断信息的真伪,因为自身也没有信息渠道,如果大家发现那些公司的信息不实,请尽快转告我们,谢谢大家!

相信这样的问题在51job、智联招聘也是经常出现的,在这里的各位有好的建议的话,也请尽快告诉我们,谢谢大家!
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17#
发表于 2008-3-3 17:19:43 | 只看该作者
公司面试都是这样的,从网上下一些题目,自己都不会做,就拿去让别人做,专挑你不会的问,就是要打击你的信心,好在工资方面压低
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-6-28 10:54
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    18#
    发表于 2008-3-3 17:34:33 | 只看该作者
    致 LZ,
    题目有别字! 不是“至”,应是 “致”!

    面试!先弄清楚状况,做外包测试,就别去了!
    要去就去有公司自主开发产品的,个人体会之言!
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    该用户从未签到

    19#
    发表于 2008-3-3 17:48:37 | 只看该作者
    同意楼上,就像我上次去面的那家,题目我自己感觉做得还行,就是有一道有小点问题,(可能是各人的理解或出发点不一样的问题),最后在说待遇的时候她一直就说这个题目,一定不下五次,没说得我都郁闷死了,后来就不了了之了!强烈BS这样的公司
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    该用户从未签到

    20#
    发表于 2008-3-7 17:06:02 | 只看该作者
    同感同感
    感觉他们还没我知道的清楚呢 却一个个都很牛的样子
    郁闷
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