SH201106418【已录用】

小尘

个人简历
基本信息：
姓名：王 X                                                                  性别：男  
出生年月：1985年7月27日
目前所在地：上海
毕业院校：南京人口学院                                        学历：本科
专业：信息管理与信息系统
求职意向：软件测试人员
工作经验：一年以上

职业技能：
1.了解软件需求管理、缺陷跟踪、配置管理和同行评审的流程和方法；
2.能够根据软件质量模型撰写编写测试方案、用例；熟练掌握软件测试计划、测试方案、测试用例、测试报告、测试日报、缺陷报告等文档的写作方法以及写作要点；
3.熟练掌握单元测试、集成测试、系统测试、回归测试、验收测试各阶段的主要任务，理解V模型、瀑布模型
4.熟悉对SRS、HLD、LLD文档的评审
5.能够运用测试管理工具 QC、配置管理工具SVN来进行缺陷、版本等的综合管理；
6.熟练使用Word、Excel办公软件

其他技能：
1. 操作系统：熟悉Windows操作系统，熟悉redhat linux系统命令
2. 数据库：熟悉SQL Server 2000 mysql。
4. 计算机语言：熟悉c语言、VBS脚本。
5. 能够在windows,linux系统下搭建测试环境。

教育经历：
2005年9月-2009年7月  南京人口学院信息管理与信息系统专业
职业培训：
2010年12月至今   51Testing软件测试网软件测试培训
项目经验：
项目一：SugCRM-CE-5.0.0b 客户关系管理系统

软件环境：
该系统为B/S架构；
1、服务器：Windows2000 Server+PHP；
2、数据库：MySQL
3、客户端：Windows xp/vista/7;IE6.0/7.0
硬件环境：PC机；
1、内存：2G；
2、CPU频率：2GHz .AMD/INTER
3、硬盘：320G

项目描述：此项目是在51Testing培训期间所选。SugCRM-CE-5.0.0b 版是一款完全开放源代码的免费软件,拥有较广泛的兼容性,在各种操作系统上都可以运行；采用PHP编写。这是一款客户关系管理系统，它能够很好地促进企业和客户之间的交流，协调客户服务资源，向客户做出最及时反映，并能够依据目前的信息对客户概况、利润、信誉进行分析。

责任描述：项目期间，我们小组主要负责的是活动管理和邮件管理模块，以黑盒测试为主；本人参与了测试方案的撰写、评审；并设计邮件管理模块测试用例和测试执行。依照用户手册提取需求项，再根据需求项确定测试项；最后统一对测试项进行评审；

项目心得：本次项目是在产品已形成的基础对其进行测试，在测试过程中，由于需求文档的缺失，我们只能根据帮助文档进行需求项的提取；这样一来，评审工作的重要性体现了出来；要求组员有良好的沟通能力；我在这次项目中测试思路以验证功能为主，测试用例的覆盖率以及数据的构造上并不全面。通过此次项目，深刻体会到高效的测试用例对整个测试活动的帮助，要编写出高效的测试用例，需要在工作中的积累

工作经历：

实习经验：
所属公司：展讯通信（上海）有限公司
时间范围：2011年1月-2011年3月
公司性质：上市公司
所属行业：通信
工作描述：在展讯的实习期间，工作内容主要是根据已编写好的测试用例来执行；以手机芯片兼容性测试为主，包括视频、音频文件的录制，删除；以及不同格式的图片、音、视频文件、手机芯片格式化。

工作经历一
所属公司：上海平治翻译公司
时间范围：2009年11月-2010年11月
公司性质：私营企业    公司规模：50-80人
所属行业：企业服务
担任职务：销售助理
工作描述：公司主营的业务范围:提供商务类的多余语种翻译，化工产品，药品安全等英文口译笔译等语言技术支持。在此期间我担任销售部的助理人员，通过电话拜访客户，开发客户，了解客户需求进行沟通，反馈给销售部的销售人员；配合销售经理对客户的项目进行评估，制作项目报价单；以及项目进度的跟踪。工作期间锻炼了我的执行力，收益颇丰。与客户和同事之间愉快良好的关系，工作能力和积极态度得到了大家的一致认可。
离职原因：出于自己对未来长期的职业规划进行较大调整，选择离职参加培训
工作经历二
所属公司：上海南方房地产开发有限公司
时间范围：2009年3月-2009年11月
公司性质：私营企业    公司规模：80-100人
所属行业：房地产开发推广
担任职务：销售
工作描述：公司是一家本土具有实力的房产开发公司，开发了诸多的商业地产项目，也参与了诸多著名的地产项目的推广。作为市场部的销售人员，我的职责是负责推广公司的楼盘及公司的对外合作项目。以陌生拜访的形式开发客户；邀约客户去项目案场实地考察，并配合楼盘销售处的同事推动客户的购买。在此期间我的学习能力，团队意识和沟通能力得到了同事和主管的肯定，沟通技巧进一步得到提升
离职原因：由于国十条的出台；大部分房产投资者持观望状态。出于对行业前景的担忧，我选择离职并对自己职业规划做出调整