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[讨论] 是不是该离开了?

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1#
发表于 2007-4-10 13:07:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
5月在公司里就做够一年,工资从未涨过,还是1300,
想提出加工资的时候,老板用我的水平与程序员的水平相比较,所以想当然的被拒绝,
在这里的地位也很低,什么琐碎的事情也要我做,每天就是这样手工的进行测试,老板还说我好像没做什么事情,只有发个测试报告给他他才相信你在做事,每学会一样东西,总要我去教会他,所以我没什么筹码在手
最近有个程序员快走了,老板想留住但人家不肯,他就整天黑着一张脸,还发了一张警告信:说有某些程序员不负责任,所以被赶走
我很讨厌这样的人,
我想走了,保险什么的从刚开始做就催他买,到现在仍用:小公司劳动部门不给买,的理由来拖延时间,不知道我是不是该相信这个理由
我需要走吗?

[ 本帖最后由 pan123 于 2007-4-12 16:52 编辑 ]
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2#
发表于 2007-4-10 14:41:32 | 只看该作者
离开吧

温饱都成问题
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3#
发表于 2007-4-10 14:50:22 | 只看该作者
看看测试行业,大家都拿那么低的工资,可以理解人家为什么问测试有钱途吗?
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4#
 楼主| 发表于 2007-4-10 15:39:56 | 只看该作者
就是啊,说的前途很美好,可是日子还长的很,刚开始做测试的时候还有点心灰意冷的,现在做久了,想转也不容易了,只有继续做
连基本的社保都没有,真是不想留了,但是唯一吸引我的就是比较空闲,因为我们公司开发的人很少,所以做个项目需要的时间很多,而且人也流动的快,所以压力没那么大
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5#
发表于 2007-4-10 16:56:18 | 只看该作者
想走就赶快,不想走就好好学习。
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6#
发表于 2007-4-11 10:04:12 | 只看该作者
如果你是本科,是在一线城市,那你真的不用甩这种老板了,还真找不到工作不成
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7#
发表于 2007-4-11 10:35:16 | 只看该作者
走吧。。双手双脚支持你。。除非你离开了这家公司就真的活不下去了
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8#
发表于 2007-4-11 13:27:08 | 只看该作者
如果你能力比较强,立马走人。

否则好好学习吧。
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9#
发表于 2007-4-11 16:58:29 | 只看该作者
LZ是在那个城市啊?工资确实挺低的啊
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10#
发表于 2007-4-12 00:05:18 | 只看该作者
发表于 2007-4-10 16:56
想走就赶快,不想走就好好学习。

我和搂住的情况很相似,这几天被抓去写代码。超级郁闷。。。。。。。都半年没写过了。望光了还得从头来,唉!~~~~~~~~~~~~~真tm 想转行了。作测试就是老大丢个模块过来说“测把”,都得靠自己学。这几天深深感觉到比开发的(核心的)低一大截。没法还得忍着毕竟现在还能积累点代码经验。sdlkfj9 sdlkfj9  只能好好学习了 我也才1k多一点
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11#
发表于 2007-4-12 09:39:45 | 只看该作者
原帖由 Eagle1983 于 2007-4-12 00:05 发表

我和搂住的情况很相似,这几天被抓去写代码。超级郁闷。。。。。。。都半年没写过了。望光了还得从头来,唉!~~~~~~~~~~~~~真tm 想转行了。作测试就是老大丢个模块过来说“测把”,都得靠自己学。这几天深深感 ...



处境根你一样....  不过貌似工资比你高点 看来天下乌鸦一般黑 本来想跳得。。。这下 要考虑了sdlkfj1
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12#
 楼主| 发表于 2007-4-12 16:47:25 | 只看该作者
唉,不知道怎么办,
我在广州
一开始的老板对我挺照顾的,可是过了试用期就什么活都要我做了,感觉自己不像个做软件测试的
而且公司也只有我一个做测试的,感觉要提高能力很难,想学习个自动化测试的工具,但是好像没有测试环境能够模拟,加上自己挺懒的,所以老是学的不上不下的。sdlkfj1
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13#
发表于 2007-4-12 20:04:21 | 只看该作者
广州也不会那么低的工资啊,lz走吧
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14#
发表于 2007-4-12 22:30:37 | 只看该作者
哪里需要所谓的高水平的测试人员呢?好像大部分公司的测试员也只是点点鼠标.
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15#
发表于 2007-4-12 23:22:21 | 只看该作者
关键是看自已思不思进取?觉得自已进取的话,完全可以在测试中,在空闲中学习,跟开发人员学习写代码。我就是这么走过来的。要让人感觉到你的价值。建议做测试,特别是没有什么技能的,要好好考虑自已的前景。你只负责这点一下,那点一下,点出错了就报错,那工资只能拿这么多。如果点出错了,知道错的原因,或者提出改进意见,那你价值就要翻一倍。我是学文科的,我开始就是这点点,那点点,过些时候能知道哪错了,为什么会有这样的情况?那开发人员就会认同你的价值,也会跟你合作。再过些时候能写些代码,哪个项目紧了,自已没事做,就申请进入开发队伍,打打下手,做些简单的活,再过些时候就能写出复杂一些的代码,那最后结果就可以知道了,一个小公司做的东西就那么多,差不多能当顶一个开发员的职位了,那么你的工资就要超出一般的开发人员了。我现在的薪水比一般开发人员高,跟些项目经理工资就持平了。因为哪里有活,你就可以到哪做,就等于老板请你一个,可以当二个人用,所以工资老板就要考虑了。开发员也会服你,那样就形成一个良性循环了。我前几个月又申请去开发WEB2。0的东西。现在还做的不错。现在有几个测试人员,但都是在我的指导下工作,所以价值就能体现出来了。写这些并不是表明我很什么,只要是说测试人员一定不要安于现状,多利用机会学习,因为你接触的东西多,所以学习的东西也多,尽管不太精,但给你些时间,你完全也可以做出一些很好的东西来,关键是学习能力。所以说,心态一定要摆正。其次,积极主动地学习。再次,比别人多付出汗水。
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16#
发表于 2007-4-13 12:43:02 | 只看该作者
在广州干了1年才1300呀?还不跑啊?
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17#
发表于 2007-4-13 12:47:05 | 只看该作者

回复 #15 xzl 的帖子

xzl 态度很积极,这样很正确,国内大部分公司的情况如此
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