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[原创] LR性能测试,如何对得到的报告进行分析

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1#
发表于 2012-2-16 15:10:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚接触性能测试一段时间,对最终的结果不能给出很准确的分析,望高人指教,谢谢~~
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该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2012-2-17 10:49:10 | 只看该作者
求高人指教~~
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    3#
    发表于 2012-2-17 14:06:04 | 只看该作者
    。。。
    太空。

    请给具体情境。
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2012-2-17 14:41:45 | 只看该作者
    啥都没 怎么讲呀 自已弄个教程看看先吧。
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    5#
    发表于 2012-2-17 16:24:02 | 只看该作者
    这样子发帖,应该能达到一个目的---------浪费资源。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
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    [LV.7]测试师长

    6#
    发表于 2012-2-18 14:48:35 | 只看该作者
    这个做多了就会了
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    7#
     楼主| 发表于 2012-2-21 10:23:59 | 只看该作者
    回复 3# archonwang
    我的意思是,比如发现内存溢出问题,或者事物时间过长,怎么精确导致该问题的原因?
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    8#
     楼主| 发表于 2012-2-21 10:25:06 | 只看该作者
    回复 4# lihailing

    谢谢~~网上能找到的教程我都看了,希望可以听听大家的经验之谈,比如发现内存溢出问题,或者事物时间过长,怎么精确导致该问题的原因
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    9#
     楼主| 发表于 2012-2-21 10:26:14 | 只看该作者
    回复 5# 过客匆匆
    谢谢你的批评,不过我要浪费资源,我也不会来学习的地方浪费。。。。。
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    10#
     楼主| 发表于 2012-2-21 10:27:06 | 只看该作者
    回复 6# msnshow
    恩,谢谢~~
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    11#
    发表于 2012-2-21 10:40:39 | 只看该作者
    回复 1# 于嘉海洋
    北京高级性能测试工程师

    岗位职责
    1. 根据性能需求,结合公司产品特点构建性能测试流程、性能测试场景,设定性能测试指标,制定性能测试计划和测试用例、性能测试目标和测试策略;
    2. 部署、执行性能测试并收集性能监控数据,对测试数据进行分析,找出性能瓶颈并能够快速准确定位问题;
    3. 制订防范措施与预案,跟踪、识别测试项目风险、发现问题,确保测试工作顺利开展;
    4. 研究探索新技术方向,开发或引进性能测试工具,针对现有技术难点提出解决方案;
    5. 按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;
    6. 指导性能测试小组技术工作,培养后备技术人才。

    职位要求:
    1. 本科及以上学历,计算机相关专业,英语六级及以上;
    2.具有5年以上大中型IT企业的软件测试工作经验,具有性能测试流程搭建的经验、性能指标设定、性能数据分析、性能瓶颈定位的经验者优先;
    3. 精通LoadRunner,webstress,Jmeter等性能测试工具;
    4. 精通sqlserver2005、 oracle等大型数据库应用,精通SQL语句;有实际的IIS6.0、weblogic等调优经验者优先;
    5. 熟悉编码设计,熟悉c 或java各类脚本语言中的一种或几种进行测试工具开发;
    6. 分析问题和实际动手能力强,善于和同事沟通,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
    发送至:
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    12#
    发表于 2012-2-21 10:40:49 | 只看该作者
    回复 1# 于嘉海洋
    北京高级性能测试工程师

    岗位职责
    1. 根据性能需求,结合公司产品特点构建性能测试流程、性能测试场景,设定性能测试指标,制定性能测试计划和测试用例、性能测试目标和测试策略;
    2. 部署、执行性能测试并收集性能监控数据,对测试数据进行分析,找出性能瓶颈并能够快速准确定位问题;
    3. 制订防范措施与预案,跟踪、识别测试项目风险、发现问题,确保测试工作顺利开展;
    4. 研究探索新技术方向,开发或引进性能测试工具,针对现有技术难点提出解决方案;
    5. 按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;
    6. 指导性能测试小组技术工作,培养后备技术人才。

    职位要求:
    1. 本科及以上学历,计算机相关专业,英语六级及以上;
    2.具有5年以上大中型IT企业的软件测试工作经验,具有性能测试流程搭建的经验、性能指标设定、性能数据分析、性能瓶颈定位的经验者优先;
    3. 精通LoadRunner,webstress,Jmeter等性能测试工具;
    4. 精通sqlserver2005、 oracle等大型数据库应用,精通SQL语句;有实际的IIS6.0、weblogic等调优经验者优先;
    5. 熟悉编码设计,熟悉c 或java各类脚本语言中的一种或几种进行测试工具开发;
    6. 分析问题和实际动手能力强,善于和同事沟通,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
    发送至:fishakc@hotmail.com
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    13#
    发表于 2012-2-21 10:41:04 | 只看该作者
    回复 1# 于嘉海洋
    北京高级性能测试工程师

    岗位职责
    1. 根据性能需求,结合公司产品特点构建性能测试流程、性能测试场景,设定性能测试指标,制定性能测试计划和测试用例、性能测试目标和测试策略;
    2. 部署、执行性能测试并收集性能监控数据,对测试数据进行分析,找出性能瓶颈并能够快速准确定位问题;
    3. 制订防范措施与预案,跟踪、识别测试项目风险、发现问题,确保测试工作顺利开展;
    4. 研究探索新技术方向,开发或引进性能测试工具,针对现有技术难点提出解决方案;
    5. 按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;
    6. 指导性能测试小组技术工作,培养后备技术人才。

    职位要求:
    1. 本科及以上学历,计算机相关专业,英语六级及以上;
    2.具有5年以上大中型IT企业的软件测试工作经验,具有性能测试流程搭建的经验、性能指标设定、性能数据分析、性能瓶颈定位的经验者优先;
    3. 精通LoadRunner,webstress,Jmeter等性能测试工具;
    4. 精通sqlserver2005、 oracle等大型数据库应用,精通SQL语句;有实际的IIS6.0、weblogic等调优经验者优先;
    5. 熟悉编码设计,熟悉c 或java各类脚本语言中的一种或几种进行测试工具开发;
    6. 分析问题和实际动手能力强,善于和同事沟通,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
    发送至:fishakc@hotmail.com
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    14#
    发表于 2012-2-21 16:58:47 | 只看该作者
    回复 7# 于嘉海洋

    晕。
    内存溢出的情况很多种?不知道你要了解哪种?性能测试过程中的内存溢出一般都是持续运行过程中,内存不释放或是释放效率低导致的。具体表现征兆是:宕机,内存溢出报错等等;在记录数据时,会发现内存数值在一个时间区间呈现上升趋势;
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    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    15#
    发表于 2012-2-21 17:00:41 | 只看该作者
    回复 7# 于嘉海洋

    关于事务时间长短,一般都是业务定义或要求。这个常规看的话就是看响应时间和比率响应时间。

    你要说精确定位,需要分析这个事务所涉及的相关元素的处理响应,是因为网络延迟,下载速率,服务器处理不及等情况导致的,具体情况具体分析啦。
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    16#
    发表于 2012-2-23 14:54:49 | 只看该作者
    测试工具一个不会啊
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    17#
    发表于 2012-2-23 15:15:01 | 只看该作者
    用测试工具导出的报告不会总结分析报告结果
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    18#
    发表于 2012-2-29 12:41:54 | 只看该作者
    LR真的好深啊,学习中。。。
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