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1#
发表于 2011-9-20 19:33:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看了好多关于软件测试工程师的招聘信息,多数会说要求有两年或者三年以上的工作经验,这个还真的是一个门槛啊,那像我这样的实习生岂不是就没人要了啊?
       虽然没有过在公司的工作经验,但是我们也做过很多项目的啊,我特别喜欢一句话,不应该在乎你做过多长时间,而应该看有没有解决问题的能力。
       看来未来找工作的路子会是很艰难的了,先有点心理准备。。。。。。
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该用户从未签到

2#
发表于 2011-9-21 15:56:16 | 只看该作者
找工作看机遇,也有公司招实习生的。
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该用户从未签到

3#
发表于 2011-9-21 21:39:02 | 只看该作者
不应该在乎你做过多长时间,而应该看有没有解决问题的能力

说的好,加油……
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    4#
    发表于 2011-9-21 22:00:24 | 只看该作者
    不应该在乎你做过多长时间,而应该看有没有解决问题的能力。 我也喜欢这句话,LZ加油吧
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    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 2011-9-24 08:25:51 | 只看该作者
    回复 3# 愚人


        谢谢,但是事实是。。。没关系的,高手都是从那个阶段走过去的,(*^__^*) 嘻嘻……
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    6#
    发表于 2011-10-16 15:55:40 | 只看该作者
    加油吧 。。。。
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2011-10-16 23:05:41 | 只看该作者
    回复 5# changxiaofang


        嗯,高手都不是天生的
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