辞职了，再找新工作的时候怎样评价以前的公司呢？

tianyu360

一般面试时都会问为什么要辞职，这个该怎么回答好呢？

真实的辞职原因：1.工资低（生活艰难）
                                2.纯做黑盒测试学不到东西（单纯测试，不用写测试用例，只学到了公司产品的具体配置。。。）

面试时我总不能真实说吧？
因为现在自己自学了很多的测试理论，也在学写测试用例，如果单纯说第二点那人家肯定认为我一点经验都没有，估计没人敢要了。。。

不知道大家通常辞职的原因是什么呢？
谢谢

xiaofang1004

可以说公司项目结束了，
没有接新项目，所以就离开了。

dearsnow

直接说,再加一点点假的,其实公司也都心知肚明的,自己衡量一下喽.

tianyu360

大家能否再给点意见呢？

jackei

你想从这里学会说谎的方法，还是想学会正确看待事物的方法？

xyanbin

原来公司  一个字"好"
离职的原因应该是客观的而非主观的

stardust

客观些就好。不要抱怨前一个公司。要有职业操守！

BirdLiu

实话实说，也要表达出自己具备一定的可造性，呵呵

网络游侠

很简单哈,就说非常想去什么行业发展,感到这行很有前途,经过一段时间努力,发现自己更适合向.....发展^_^

huiyun

对于离职的公司：
1）尽量谈他的优点，避免缺点，很多公司都不喜欢对上一个公司抱怨的人。
2）离职时尽量把工作交接好，手续办完，不要在离开前给人留下坏的影响。
3）找新工作时，客观的答复自己的离职原因，但不要说什么工资少，领导不好之类的坏话，尽量说点以前公司优点的地方。新公司也欢迎那些在好环境公司出来的人。你把公司抱怨多了，也就同时在降低自己的水准了。
4）进新公司尽量说自己的目的，比如想学新东西，多锻炼之类的。最好在不经意间把自己的优点露点出来。不要自夸哦。