让测试人员和开发人员在快乐中合作

skinapi

在一个软件研发团队中，测试人员和开发人员的合作非常重要，但同时合作有时候又非常困难，甚至有人说测试人员和开发人员互为天敌，那么到底怎样才能让测试人员和开发人员更融洽的合作呢。技术问题再难也好解决，但一旦涉及到人与人之间的关系，就比较难办了，目前感觉也没有很好的一个非常全面的解决这个问题的方案，所以我们也只能尽力去想一些办法去改进了。这里给大家介绍一个Mike Kelly所采用的一个方法，其实很简单，但却非常有效。
      他所提出的方法叫做“5分钟5个bug”，可以看成一种游戏，具体操作如下：
      1、开发人员完成编码；
      2、开发人员给定游戏的对象，也就是到底哪些部分给测试人员在5分钟之内进行测试；
      3、测试人员决定是否接受这个挑战；
      4、如果接受，那么在开发人员在身旁的情况下进行测试；
      5、如果发现bug，可以很开心的找开发人员确认；
      6、开发人员可以同意也可以否定（当然不准耍赖了，呵呵）；
      7、5分钟到，停止测试；
      8、如果发现了至少5个经开发人员确认的bug，那么游戏测试人员获胜，否则开发人员获胜；
      9、失败方需要请获胜方吃午饭或者给获胜方5美元（貌似老外喜欢拿午饭作赌注，hoho）。
      这个游戏虽说简单，但却能让测试人员和开发人员在游戏中完成部分工作，并且拉近双方之间的距离，在快乐中完成合作。Mike Kelly也提到了所产生的效果：
      1、开始的时候，他总能吃到免费的午餐（看来这样也可以省不少饭钱，不错:)）；
      2、和开发人员的关系越来越融洽，开发人员都愿意帮助他解决问题，也更愿意修复bug；
      3、开发人员对于已经发现过的bug越来越不容易再犯，这样也逼着他采用更多的测试方法来去发现bug（双方的技能都快速提高）；
      4、随着和一个开发人员玩这种游戏次数越来越多，他请客的次数越来越多了（看来要换一个游戏对手了，嘻嘻）。
      Mike Kelly的这种游戏的方式不一定完全适用于我们，但他的这种解决问题的思路却是值得我们学习，真的希望广大测友都能和开发人员开了合作，共同体验成长的乐趣。

Mike Kelly的原文请见：
http://www.testingreflections.com/node/view/4132

linda22

恩， 不错，不过不实用啊，开发人员都很忙，哪有时间做游戏?

BirdLiu

国内国外的环境不同啊，恐怕很难共同游戏，不过同事之间多些沟通是非常重要的，除了工作时间外，
一般是借助于午饭时间和项目组活动，增进了解多些，呵呵