徐家汇某软件公司招有工作经验的测试人员〔上海〕

sakurage

本公司现招有至少1年工作经验的测试人员，具体要求如下：

职位名称：测试员
所属部门：软件部

任职资格：
        能力要求：
        熟练操作计算机，计算机基础知识扎实；
        了解.Net开发环境和数据库方面的知识，会用至少一种语言开发简单的面向对象的程序（特殊情况可酌情考虑）；
        熟悉一般软件测试方法；了解软件工程知识；
        有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
        具备较强文档的理解能力和文字表达能力。
        学历要求：专科以上学历。
        态度要求：
        工作积极、主动、细致、耐心、责任心强；
        有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
        学习能力强，具备良好的沟通能力和解决问题的能力；
        工作经验：1年以上软件测试工作经验。
职位职责：
        按照要求构建测试环境，设计测试步骤，进行各类测试工作
        准确定位缺陷，并按要求填写缺陷报告；
        跟踪并验证缺陷；
        编写用户手册、操作手册、操作规程等技术文档；
        积极学习研究目标客户行业业务需求及相关技术；
        完成上级主管分配的其他应急任务。

职位名称：测试工程师
所属部门：软件部
职位概要：

任职资格：
        能力要求：
        熟悉.net开发环境，有Web开发方面的经验，熟悉IIS的配置和管理；
        熟悉软件工程知识、测试流程，了解SQA和SQC方面的知识；
        能够独立搭建、配置、和测试环境的能力；
        具备功能测试方面的技术，有单元测试，自动化测试方面的经验；
        具有数据备份管理、配置管理方面的经验；
        具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；
        有较好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
        学历要求：专科以上学历。
        态度要求：
        工作积极、主动、细致、耐心；
        思维敏捷，反应迅速，能适应较大工作压力；
        有良好的纪律性、责任心，协调沟通能力强，具备一定的团队凝聚力和良好的团队合作精神。
        学习能力强，能够不断更新测试技能，适应测试技术的发展；
        工作经验：2年以上软件测试工作经验。
职位职责：
        根据需求文档、测试用例设计编写测试详细过程并执行测试；
        能够编写测试用例以及构建和维护测试环境；
        负责进行专业的软件功能测试，产品验证测试等各类测试工作；
        分析和定位缺陷并进行跟踪、验证；
        编写缺陷报告、测试总结、质量检测报告等测试报告；
        负责用户手册、操作手册、操作规程等技术文档和管理；
        协助产品与项目的技术支持、服务及培训；
        协助售前技术支持方面的工作；
        深入学习研究目标客户行业业务需求及相关技术；
        为测试员提供指导、培训及交流服务；
        完成上级主管分配的其他应急任务。

另外，有1年自动化测试或外包测试工作经验者优先；

注：此贴信息在2006-08-14前有效。

可发简历至：f_ge@ondocs.com
邮件主题请注明应聘职位，工作年限；如：应聘“测试工程师”_2年 等；
邮件或简历中注明到岗时间，期望薪资，联系方式（直接本人）；

公司网址：http://www.goodwaysoft.com

[ 本帖最后由 sakurage 于 2006-8-8 11:18 编辑 ]