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测试经理:
职位描述
1. 带领10-20人的测试团队, 为内部研发提供项目测试和系统测试服务;
2. 对最终产品质量负责, 进行缺陷分析和统计, 测试过程跟踪, 改进测试方法和过程;
3. 计划,协调测试资源分配, 通过培训辅导提升团队效率和能力,保证效率和质量, 以达成高的内部满意度;
4. 负责重大项目的测试方案评审和过程监督, 协助PM和SQA, 控制项目质量风险;
5. 通过创新, 建立新方法,新流程, 实现突破性的质量提升。
职位要求
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 至少二年以上软件开发和五年以上项目测试工作经验,三年以上大型测试团队管理经验;
3. 测试过程管理和技术团队管理经验丰富,能很快掌握新业务,擅长技能辅导和培训;
4. 良好的沟通,计划和创新的能力。
高级测试工程师:
职位描述
1. 参与软件产品的需求分析,负责测试分析和项目测试计划制定,并能预先评估项目的风险;
2. 负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试工程师的测试设计;
3. 带领其他测试工程师执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等;
4. 执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。为网站容量规划提供数据及建议;
5. 在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决;
职位要求
1. 计算机相关专业,本科或以上学历;
2. 至少3年以上软件测试工作经验,承担3个以上大型项目的测试负责人;
3. 精通测试用例设计,精通单元测试,精通压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4. 熟悉Linux或Unix操作系统, 熟悉网络协议和网络环境的应用;
5. 熟练掌握QC、CC、CQ等测试、测试管理工具;
6. 熟悉J2EE软件架构、有开发经验者优先考虑。
7. 有金融业务背景者优先考虑。
联系人:celia 联系方式:celia@sillinfo.com QQ:1403372544 MSN:celia_yutong@hotmail.com请注明测试字样,谢谢。 |
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