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本人面试的职位是软件测试工程师,礼仪的问题,这里我就不谈啦。主要说说面试的题目吧.
面试官的是个35-40之间的男性.给人感觉很好,总是带着smile。
首先他会问一问以前在公司的情况,比如:在公司和的员工相处的怎么样?
再说一说测试流程,个人认为最好结合实际的项目来说.网上那些什么V,W,H,X模型个人认为
只是个模板."通常面试官问你的第一个问题就是很重要的(技术上的)".还会问到工作中的一些小
的细节(主要还是流程).
接下来说问你简历的上面的项目,还问一些oracle的问题racle语句的执行过程,多表查询,
oracle的优化等...
你为什么会离开之前或现在的公司?
最后面试官通常性的都会问你:你还有什么问题?
你可以问:
1. 贵公司近期和远期的发展目标是什么?
2. 贵公司的主要竞争对手有哪些?
3. 贵公司有多少开发人员有多少测试人员?
4. 贵公司又进一步扩充测试人员的计划吗?
5. 如果我有幸能进入贵公司的话,我有怎么样的发展?
6. 测试人员的沟通能力很重要,贵公司有规范的沟通渠道吗?
7. 请介绍一下贵公司的福利情况。
8. 请问我什么时候能知道结果?
本文只是给大家的一个参考,面试完之后,我就感觉没戏,当时回答的不是很好!!!
[ 本帖最后由 julioguo 于 2010-6-29 17:09 编辑 ] |
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