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疑惑—————测试人员的工资 ??????

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1#
发表于 2005-11-7 11:53:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请问一下,现在在杭州测试人员的工资水平?
(本人有两年半的工作经验,工作半黑半白,对多种测试软件和管理软件都比较熟悉,还有代码开发和维护经验,不知道可以拿怎么样的工资)
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2#
发表于 2005-11-7 12:16:10 | 只看该作者
应该是5K+
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3#
 楼主| 发表于 2005-11-7 13:02:47 | 只看该作者
真的吗?
谢谢楼上的
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4#
发表于 2005-11-10 22:55:49 | 只看该作者
应该可以拿到这个水平,不过也看公司和职位
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5#
发表于 2005-11-11 17:23:47 | 只看该作者
差不多了,要是做到主管什么的,可以更高一点
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6#
发表于 2005-11-11 22:14:25 | 只看该作者

广告内容已经被版主删除

请这位朋友再不要发广告,否则删除用户
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7#
发表于 2005-11-12 02:43:42 | 只看该作者
这是什么广告?
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8#
发表于 2005-11-12 23:27:56 | 只看该作者
原帖由 tom125 于 2005-11-11 22:14 发表
新闻时报 (大力推荐)
      中央电视台全程报道的中文网赚!! 你还在为网上有很多赚不到钱的骗子站而烦恼吗?为你推荐一个绝对支付的中文网站:新闻时报!想必大家很熟悉了吧。现在网上很多网赚都是骗子,根本 ...



广告都做到这里来了,版主呢?
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9#
发表于 2005-11-13 11:42:14 | 只看该作者
版主出来!
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10#
发表于 2005-11-13 19:06:53 | 只看该作者
广告内容已经被我删除
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11#
发表于 2005-11-26 15:41:48 | 只看该作者
有经验就是牛呀
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12#
发表于 2005-11-26 16:11:54 | 只看该作者
呵呵,不过有时候还是要看学历的,其实有些公司是说不看学历,但是作为一个招聘的门面,有时候学历还要看一看,不然很多企业会因为学历的问题而打压你的薪水的,当然也包括你面试时的表现,有一种说法叫做面试其实就是一种自我推销,如何成功的将自己的能力和水平表现给给你职位和工资的人看,那就是你能拿到你满意薪资的筹码:)
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13#
发表于 2005-11-27 20:29:34 | 只看该作者
杭州的真有这么高吗?这个价位应该是比较少的,2k--4k之间的比较多
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14#
发表于 2005-11-28 14:26:27 | 只看该作者
???我可没看到过有5K的呀,大部分都是2K-4K。
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15#
发表于 2005-11-29 19:20:40 | 只看该作者
我目前是算测试的主管,年薪只有4万,你自己看着衡量吧
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16#
发表于 2005-11-30 12:46:58 | 只看该作者
我的情况也是如此,这年头赚钱难啊
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17#
发表于 2005-11-30 16:42:11 | 只看该作者
要看年收入的,不能光看月薪。
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18#
发表于 2005-11-30 23:48:00 | 只看该作者
hzwujianfeng:

在那个城市?要不要跳槽?可以跟我们版主pokemon联系,最近很多公司委托他招聘,向你这样能够作主管的,薪水增加50%应该比较容易
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19#
发表于 2005-12-1 10:30:15 | 只看该作者
主管就一定有很高的能力吗?有很高的技能?我觉得不能光凭一个人的职位看能力吧?还要看这个主管是在什么样的公司,他怎么来管理的,好的企业普通测试工程师要比那些小单位的测试主管强好多。
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20#
发表于 2005-12-1 12:29:01 | 只看该作者

在上海

在上海有2年多的白黑盒测试经验,如果你技术不错,到好点的公司应该基本工资能拿6000-7000k,我的一个女同事就有2年工资经验技术不行 工资起薪5000
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