金蝶研究院招聘：开发、测试、需求分析等职位

lx_yykl · 发表于 2010-5-5 14:41:24

Java开发：（男）
1、理工科本科以上学历，3年以上软件开发经验；
2、能够非常熟练使用开发工具(Java或.NET)编写高质量的代码；
3、具备数据库（SQL Server、Oracle或DB2等）开发经验，有一定的数据库设计能力；
4、熟悉面向对象的思想，有很好的业务分析设计和业务抽象能力，能使用UML进行业务建模，有大型项目的设计开发经验；
5、能够接受任务指派，善于思考，工作耐心细致，能够理解和评审需求文档，并能和需求人员进行良好沟通；
6、具备IT认证资格(程序员、高级程序员或软件设计师)优先。

测试工程师：（男）
1、会计、经济、管理或理工科本科以上毕业，有2年以上软件测试经验；
2、熟悉ERP、OA等业务领域，有一定的性能测试、自动化测试工作经验；
3、能够阅读和评审需求文档，撰写大量的测试用例和测试报告；
4、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力，较好的团队合作精神，能够接受任务指派，善于思考，工作耐心细致；
5、具备IT/相关行业认证资格(软件评测师、软件过程评估师、会计师或注册会计师)优先。

需求分析师：
1、信息、管理、图书情报专业本科以上毕业，有3年以上互联网产品需求分析经验。
2、对互联网发展趋势及互联网用户体验具有前瞻性的认识；
3、擅长根据用户角色和访问场景挖掘和分析用户需求；
4、对互联网用户体验、交互设计、产品开发过程等有深刻认识，能够与相关团队密切配合，完成需求概要设计及详细分析并对需求实现进行有效控制与管理；
5、善于系统思考，注重沟通和团队协作

DBA：
１、本科及以上学历, 计算机或相关专业,1~3年ORACLE DBA或DB2 DBA工作经验。
２、熟练掌握大型关系型数据库、XML引擎与操作，熟悉Linux/Unix操作系统；
３、熟悉面向对象的思想，有很好的业务分析设计和数据建模能力，有大型网站系统或知识库系统开发经验；
４，掌握一定的信息架构设计、web　traffic统计模型设计、BI分析知识；
５、熟悉数据库设计、维护、优化技术；
６、熟悉webshere等应用服务器的维护、优化工作经验；

网站策划师：
1、信息、管理、图书情报专业本科以上毕业，有3年以上互联网产品需求分析经验。
2、对互联网发展趋势及互联网用户体验具有前瞻性的认识；
3、擅长根据用户角色和访问场景挖掘和分析用户需求；
4、对互联网用户体验、交互设计、产品开发过程等有深刻认识，能够与相关团队密切配合，完成需求概要设计及详细分析并对需求实现进行有效控制与管理；
5、善于系统思考，注重沟通和团队协作

网页设计师：
1、本科以上毕业，在大型互联网公司交互工程或视觉设计团队两年以上工作经验；
2、精通网站总体风格设计，并掌握最新交互设计与视觉设计潮流；
3、善于分析大型网站web设计特点，善于吸收优秀网站web设计元素；
4、深刻理解用户体验需求，擅长通过视觉设计和交互设计满足用户体验需求；
5、创意丰富、设计细腻、对个人设计作品具有精益求精的态度；
6、亲和力强、善于沟通，具有良好的自我激励意识；

HR主管：
1、本科以上；
2、两年以上专职招聘工作经验；
3、人力资源管理、财务、行政等相关专业；
４、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
6、良好的面试技巧和谈判技巧，具有明锐的洞察能力和分析判断力；
7、工作积极主动、执行力强，优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、协调能力、亲和力佳，责任心强，热爱招聘工作。

有意者请联系：linda_lin@kingdee.com