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[求助] 测试负责人应该注意哪些细节?

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1#
发表于 2008-3-8 23:09:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
做软件测试一年半了,由于我公司主要做的是自己的产品,一直对其升级。想担任一个项目很难,也没有机会。

也许是上帝垂青于我, 公司来了个新的项目,头说让我负责测试这个项目,毕竟是第一次担任测试项目,至于测试流程中的前期工作,熟悉需求、撰写用例、测试计划、测试方案、申请服务器、测试环境搭建、任务分配、成员沟通等,我觉得还有很多需要注意的地方,烦请带过项目的人,给说一下,整个测试流程中还需要注意哪些方面的?这次是个难得的机会,我要把握住,好好表现,望兄弟姐妹们多指点下。

多谢了。。。。。
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2#
发表于 2010-3-24 15:10:23 | 只看该作者
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    3#
    发表于 2010-3-25 14:57:18 | 只看该作者
    按部就班,如果要熟悉整个流程,必须如此。

    注意时间管理和最优先管理。
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  • TA的每日心情
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    2022-5-8 19:23
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    [LV.7]测试师长

    4#
    发表于 2010-3-25 23:01:10 | 只看该作者
    做好计划,管好你手下的人
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    5#
    发表于 2010-5-18 11:20:08 | 只看该作者
    最好采用一个测试管理工具,一方面,对测试过程进行统一管理,规范测试人员的工作;另外一方面,可以对缺陷进行阶段性的统计和分析,为开发和测试组提供工作总结的原始数据。
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    6#
    发表于 2010-5-29 11:48:21 | 只看该作者
    测试计划要规划好,合理分配测试资源
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    7#
    发表于 2010-8-16 15:42:19 | 只看该作者
    技术类职位,终究还是要靠量说话的,测试内容数量上来了,发现问题自然就多了,如果数量很多但是发现不了问题那就是态度问题了,更严重,所以还是要做好工作量统计,保证大家在基准线上,不会懒散,也不会忙的想吐!
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    8#
    发表于 2010-8-17 10:42:39 | 只看该作者
    1.如果公司有流程,按照公司的流程来
    2.如果公司没有流程,则按照你以前的工作流程来
    OVER
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